Chef d'équipe en ingénierie électronique (h/f/d)

À propos de cette offre

Description de l'entreprise

Variosystems développe et fabrique des solutions électroniques pour des secteurs où la fiabilité est cruciale – notamment Medtech & Life Science, Industrie & Automatisation, Aérospatiale & Défense ainsi que Smart Infrastructure & Environnement. En tant que partenaire à long terme des innovateurs et des leaders du marché, nous accompagnons nos clients tout au long de la chaîne de valeur : de l'idée et du développement aux ensembles validés jusqu'à la production mondiale. Dans notre réseau mondial, plus de 2 800 collaborateurs travaillent ensemble pour transformer les idées en systèmes électroniques fiables.

Description du poste

• Direction technique de l'équipe d'ingénierie électronique et embarquée.
• Direction disciplinaire ainsi que promotion de la culture d'équipe axée sur la collaboration, le feedback et l'apprentissage continu.
• Assurer la qualité, les délais et les ressources dans les projets de développement.
• Amélioration des processus d'ingénierie, y compris méthodes, outils, normes et transfert structuré des connaissances.
• Planification des ressources, des capacités et du budget ainsi que priorisation des activités.
• Coordination des partenaires externes et des prestataires de services.

Qualifications

• Expérience approfondie en développement électronique ainsi que dans le domaine des logiciels embarqués.
• Compétences sociales marquées dans la gestion d'équipes et la collaboration aux interfaces.
• Expérience en management axée sur le développement des collaborateurs, le feedback et le coaching.
• Pensée systémique et compréhension de l'industrialisation.
• Excellentes compétences en communication et orientation client.
• Méthode de travail structurée, orientée qualité et solutions.
• Expérience de collaboration avec la gestion de projet et des partenaires externes.

Informations supplémentaires

• Hiérarchies plates, communication directe ainsi qu'une culture d'entreprise marquée par l'intégrité, le courage et la responsabilité.
• Un environnement de travail dynamique où les décisions sont prises efficacement et où l'élan n'est pas perdu à cause de longs processus d'approbation.
• Collaboration avec des collègues et clients de différents pays, secteurs et perspectives.
• Un environnement de travail caractérisé par la technologie, la curiosité et l'amélioration continue.
• Des défis exigeants avec de la montée en charge, une profondeur technique et suffisamment de complexité pour favoriser l'apprentissage continu.