ICT Support & Administrator (w/d/m), 80-100%
Dättwil AG
Infos sur l'emploi
- Date de publication :23 janvier 2026
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), anglais (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Täfernweg 1, 5405 Dättwil AG
Mögliche Aufgaben
- Anlaufstelle für 1st & 2nd Level Support für BSI-Projekte
- User-Feedbacks und Störungen aufnehmen und verarbeiten
- Betrieb und Überwachung von IT-Systemen in der gesamten BSI-Infrastruktur (DACH)
- Inventarisierung und Betreuung von Windows und Linux Client Systemen
- Ansprechperson für Dienstleister bei Supportfällen
Entwicklungsmöglichkeiten
- Verwaltung von Microsoft 365 und Azure
- Administration von Server Infrastruktur (Linux & Windows) inkl. Virtualisierung
- Unterstützung bei Evaluation, Konzeption und Weiterentwicklung der Infrastruktur Lösungen
- Analyse bei Störungen von IT-Systemen
Wir suchen Macher
- Abgeschlossene Ausbildung in der Informatik oder entsprechende Weiterbildung
- Erfahrung im Bereich ICT-Infrastruktur (Verwaltung und Administration)
- Interesse an Linux und Windows Betriebssystemen
- Affinität für Cloud Systeme (Azure, Teams, SharePoint, VDI, Intune)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Starke Gründe für BSI
- Unternehmerische Gestaltungs- und Beteiligungsmöglichkeiten in wertschätzender Firmenkultur frei von Hierarchien
- Persönliche Betreuung und unser Weiterbildungsbudget für deine Entwicklung
- Beitrag zum Mittagessen (Lunch Check)
- Flexible Arbeitszeiten und Orte
- Möglichkeit zum Ferienkauf, Sabbatical und Workation innerhalb der EU
Contact
À propos de l'entreprise
Dättwil AG
Avantages
Restaurant d'entreprise
Pas de code vestimentaire
Fruits gratuits
Travail à domicile / Télétravail
Congé maternité rémunéré
Formation
Budget de formation par employé
Plan d'actionnariat pour les employés
Rémunération des heures supplémentaire
Politique d'égalité des chances
Prestations supplémentaires pour les assurances
Semaine de 40 heures
Assurance accident
Afterwork du vendredi
Assurance complémentaire
Travail à temps partiel
Salles de jeux (par exemple baby-foot)
Vacances sans solde autorisées
Kununu Top Company
Indemnité kilométrique voiture
Rabais pour les collaborateurs
Aménagements de postes de travail pour les travailleurs handicapés
Participation aux bénéfices
Boissons gratuites
Horaires de travail flexibles
Abonnement aux transport en commun
Congé paternité rémunéré
