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Infirmier diplômé HF/FH en soins intensifs
- 20 mai 2026
- 100%
- Pfäfers
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe en psychiatrie pour un rôle clé. Profitez d'un environnement dynamique et d'avantages attractifs.
Tâches
- Assurer la sécurité des patients en situation d'urgence psychiatrique.
- Travailler principalement en soirées sur les unités d'urgence.
- Documenter les événements importants liés aux patients.
Compétences
- Diplôme en soins infirmiers reconnu, expérience en psychiatrie souhaitée.
- Flexibilité et capacité à travailler sous pression.
- Excellentes compétences en communication et en documentation.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
- Vous êtes prioritairement disponible en tant que patrouille mobile ainsi que pour le soutien des soins intensifs aux patientes et patients en situations psychiatriques exceptionnelles.
- Vous effectuez principalement des services de soirée (17h00 - 02h30) dans les unités d’admission d’urgence 1 et 2, l’unité d’admission d’urgence 60+, ainsi qu’en psychiatrie médico-légale.
- Après le début du service, vous transmettez de manière complète les informations concernant la situation des patients.
- Votre expertise assure une sécurité supplémentaire la nuit, les week-ends et les jours fériés, renforce les équipes soignantes et permet une réaction flexible aux situations de crise aiguës en psychiatrie aiguë et en psychiatrie médico-légale.
- Vous soutenez, si nécessaire, les veilles de nuit et le médecin de service lors de situations d’urgence, de charges de travail exceptionnelles ainsi que lors de situations d’admission difficiles et complexes.
- Les faits et événements importants liés aux patients sont documentés de manière détaillée par vous.
- Vous avez terminé une formation d’infirmier diplômé HF/FH (reconnaissance SSR ou PreCheck SSR positif pour un diplôme étranger requis).
- Idéalement, vous avez déjà une expérience professionnelle en psychiatrie.
- Vous avez suivi un cours de base en gestion de l’agressivité ou êtes prêt à en suivre un.
- Vous êtes flexible, résistant au stress et habitué à travailler de manière autonome et responsable.
- Vous entretenez une communication ouverte et communicative avec les patientes et patients ainsi qu’avec les membres de l’équipe.
- Un fort engagement, de la créativité et d’excellentes connaissances en allemand (au moins C1) vous caractérisent.
Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons dans nos neuf sites d’entreprise des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que l’accompagnement des adultes dans les cantons de Saint-Gall et d’Appenzell Rhodes-Extérieures ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein.
Postulez en ligne
Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c’est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.
Confirmation par e-mail
Dès que votre candidature est reçue en ligne, vous recevez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d’examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.
Entretien avec les RH et le service spécialisé
Lors d’un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous en apprenez davantage sur la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et les défis.
Invitation à un second entretien
Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et déterminer ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l’occasion de rencontrer votre future équipe.
Accord oral
Vous recevrez une confirmation téléphonique si nous décidons de vous engager après le second entretien et nous vous demanderons si vous êtes toujours convaincu par nous. Si nous sommes d’accord, nous établirons votre contrat.
Le contrat
Dans les jours suivants, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre emploi.
Pré-intégration
Entre l’acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez, en tant que nouvelle collaboratrice ou nouveau collaborateur, accéder à des informations internes pertinentes. Cela vous permet de vous faire une idée détaillée de l’entreprise et de vous préparer au poste.
Premier jour de travail
Le premier jour, vous serez accueilli lors d’un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d’autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste et obtenez une vue d’ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d’introduction individuel, qui vous aidera à vous orienter rapidement.
À propos de l'entreprise
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Avis
- Style de management0.0
- Salaire et avantages0.0
- Opportunités de carrière0.0
- Ambiance et conditions de travail0.0