ISS Schweiz AG

Wir schaffen Lebensräume, in denen Menschen und Unternehmen erfolgreich sein können. ISS Schweiz gestaltet seit 1967 Arbeits- und Lebensräume, die Menschen inspirieren, Unternehmen erfolgreich machen und Nachhaltigkeit vorantreiben. Mit über 14'200 Mitarbeitenden an mehr als 30 Standorten in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein bieten wir umfassende Facility Services aus einer Hand – von Reinigung, Gebäudetechnik und kritischen Infrastrukturen bis hin zu digitalen Lösungen mit Sensorik und Künstlicher Intelligenz. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Erfolgs – ihr Engagement, ihre Innovationskraft und ihr tägliches Wirken haben 2024 einen Umsatz von CHF 901 Millionen möglich gemacht. Respekt, Wertschätzung und Zugehörigkeit stehen bei ISS im Mittelpunkt – und das bestätigen auch unsere Mitarbeitenden: In der «myVoice»-Mitarbeitendenumfrage 2024 gaben 79% an, dass sie sich mit ISS verbunden fühlen und das Unternehmen weiterempfehlen würden. Wir fördern Teamgeist, Chancengleichheit und berufliche Entwicklung, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung, und bieten über 200 Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie zahlreiche interne Aufstiegsmöglichkeiten. Als Arbeitgeberin stehen wir für: • Faire Anstellungsbedingungen und gleiche Löhne für gleiche Arbeit • Karrierechancen in über 50 verschiedenen Berufsbereichen • Ein sicheres Arbeitsumfeld mit Zukunftsperspektiven • Ein Team mit Leidenschaft und Dynamik Ob du eine neue Herausforderung suchst, dich weiterentwickeln möchtest oder den perfekten Einstieg in eine zukunftsorientierte Branche suchst – bei ISS findest du die richtige Aufgabe. Jetzt bewerben und Teil von ISS werden!

Eckdaten

47 Bewertungen

Positives Teamklima, Führung und Strukturen ausbaufähig

2.0

  • Gehalt und Benefits
    2.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    2.0
  • Karrieremöglichkeiten
    3.0
Ehemalige:r Mitarbeiter:inFestanstellung

21 August 2025

Das läuft gut

Positiv hervorheben möchte ich, dass die Kollegen und Mitarbeitenden sehr nett und hilfsbereit sind.

Das könnte verbessert werden

Leider gibt es Punkte, die aus meiner Sicht verbessert werden sollten. Die Wertschätzung gegenüber den Angestellten könnte deutlich stärker sein, was sich auch auf Motivation und Zufriedenheit auswirken würde. Zudem besteht ein grosser Verbesserungsbedarf beim Informationsfluss viele wichtige Informationen erreichen die Mitarbeitenden zu spät oder gar nicht. Auch das ständige Hinterherlaufen von Dokumenten ist sehr mühsam und wirkt unprofessionell. Überstunden fallen leider sehr häufig an. Aufgrund der knappen Personalsituation verteilt sich die Arbeit auf wenige Schultern. Ein realistischer Abbau von Überzeit ist daher kaum möglich, ohne dass andere Teammitglieder zusätzlich stark belastet werden. Auch die Mitarbeiterführung und die Strukturen sind aus meiner Sicht schlecht organisiert. Nach einer längeren Abwesenheit hätte ich mir mehr Interesse und Unterstützung seitens des Arbeitgebers gewünscht, stattdessen fehlte ein Wiedereingliederungsgespräch und auch ein Austrittsgespräch fand nicht statt. Zudem ist es schwierig, wenn seitens der Vorgesetzten keine Wertschätzung oder Sympathie spürbar ist.

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Tipps und Richtlinien

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  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Arbeit gut, aber zuviel überstanden geleistet.

1.0

  • Gehalt und Benefits
    1.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Ehemalige:r Mitarbeiter:inFestanstellung

13 August 2025

Das läuft gut

Aufgrund mangelnder Fachkenntnisse der ISS-Leitung in der Security und fehlender organisatorischer Abgrenzung wurden sämtliche Security-Abteilungen aufgelöst. Die Qualitätssicherung entfällt dabei ebenfalls. Alle Mitarbeiter die mehr als 10 bi 20 Jahren die Top im Sicherheitsdienst Ausgebildet waren, und hatten die VSSU Diplom mit Erfolg die Prüfung bestanden hat man alle gekündigt. (JA wir helfen euch neue Stelle zu finden Gleich O)

Das könnte verbessert werden

Die ISS verfügt nicht über eine flache Hierarchie. Zu viele Führungskräfte haben kaum Verständnis für digitale Arbeitsmethoden und können daraus keine verwertbaren Erkenntnisse ableiten.

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Sehr schlecht..

1.0

  • Jobbeschreibung
  • Bewerbungsprozess
  • Persönliche Antwort
  • Reaktionszeit
Bewerber:inPraktikum

17 Februar 2025

Das läuft gut

Sehr schlechte erfahrung Kunde gelernt und am schluss absage obwohl ich ein JA bekommen habe und es heisst kunde entscheidet. Kunde hat es entschieden und am schluss sagt ISS nein. Ganz schlimm…

Das könnte verbessert werden

3 Gespräche geführt am schluss absage ohne grund. 3 mal hin und her mit vesprechen das es gut kommt. Am schluss absage ohne grund… Meine empfehlung gehr gahr nicht dort hin um euche zeit zu verlieren.

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Gesamtbewertung

2.2
Basierend auf 47 Bewertungen
5 Sterne19%4 Sterne9%3 Sterne4%2 Sterne9%1 Stern60%
  • Führungsstil
    2.3
  • Gehalt und Benefits
    2.3
  • Karrieremöglichkeiten
    2.4
  • Arbeitsklima
    2.7

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