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12 Juni 2019
Aktueller Mitarbeiter
Flexible Arbeitszeiten
Das läuft gut
Sozialer Arbeitgeber Erfüllende Zusammenarbeit mit Klienten Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeiten
Das könnte verbessert werden
Kommunikation von der Linie sollte verbessert werden Transparenz erhöhen Einheitlichere Handhabung in vielen Belangen wäre nötig. Viele QM Dokumente jedoch sehr viele Sonderregelungen.