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Insel Gruppe Bern

Die Insel Gruppe – eine Spitalgruppe mit verschiedenen Standorten in der Region Bern Die Insel Gruppe bildet das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Dadurch stellen wir sicher, dass jede Patientin und jeder Patient bestmöglich betreut und gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin am geeigneten Standort behandelt wird. Sind Sie interessiert an einer herausfordernden Tätigkeit? Rund 11 000 Mitarbeitende engagieren sich täglich in Medizin, Pflege, Betrieb, Infrastruktur, Verwaltung, Lehre und Forschung für das Wohl ihrer Patientinnen und Patienten. In einem multikulturellen Umfeld arbeiten Menschen aus 100 Nationen interprofessionell zusammen. Die Insel Gruppe ist die wichtigste Weiterbildungsinstitution im Kanton Bern. Sie bietet hervorragende ärztliche Weiterbildungsmöglichkeiten wie auch die praktische Aus- und Weiterbildung für alle Gesundheitsberufe an. In der Region ist sie die grösste Anbieterin von Praktikumsplätzen zur Ausbildung von Personen in Gesundheitsberufen sowie in universitären Medizinalberufen. Wir sind eine fortschrittliche Arbeitgeberin Wir respektieren und unterstützen eine sinnvolle Arbeits- und Lebensgestaltung unserer Mitarbeitenden und übernehmen Verantwortung für deren Ausbildung und Weiterentwicklung. Auf Gleichstellung sowie gelebte Vielfalt legen wir ein spezielles Augenmerk. Was wir Ihnen bieten: - Einführungs- und Einarbeitungsprogramme - Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit oder Arbeitsplatzteilung - Aussergewöhnliche Sozialleistungen, insbesondere bezüglich Mutterschutz - 100-prozentige Übernahme der Krankentaggeldprämien - Mutterschaftsurlaub 16 Wochen - Vaterschaftsurlaub 3 Wochen - Diverse Einkaufsvergünstigungen, Sport-, Freizeit- und Musikangebote - Kindertagesstätten mit Öffnungszeiten zwischen 06:30 - 18:30 Uhr, Betreuung ab 3,5 Monaten bis 6 J. - Kindergartengruppe am Standort Inselspital Bern, Altersgruppe 4- bis 6-jährig Auszeichnungen Die Insel Gruppe zählt seit Jahren zu den attraktivsten Arbeitgeberinnen der Schweiz und wird in Folge mit renommierten Auszeichnungen bewertet. Diese Auszeichnungen bestätigen, dass die Insel Gruppe als Ausbildungsstätte sowie als führender medizinischer Spitalverbund wahrgenommen wird. Mit einer offenen Arbeitskultur sowie gelebten Vielfalt wurde die Insel Gruppe 2019 als erstes Unternehmen der Branche mit dem «Swiss LGBTI-Label» ausgezeichnet. Mit der Zertifizierung wurde ein nachhaltiger Entwicklungsprozess angestossen und die Insel Gruppe ist stolz, im 2022 die Auszeichnung für weitere drei Jahre erhalten zu haben. Damit beweist sie eine Kultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung gegenüber ihren Mitarbeitenden.

Eckdaten

Image-Film Schweizerdeutsch (2).mp4
Firmenvideo DE4
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15 Bewertungen

Top Führungskräfte und tolles Zeam

5.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

10 September 2025

Das läuft gut

Die Insel investiert viel Geld für die die Mitarbeiterförderungen, resp. zahlen jede Weiterbildung.

Das könnte verbessert werden

Die Prozessoptimierung geht lange bis sich etwas tut, sonst sehr toller Arbeitgeber!!!

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Tolles Team

4.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inPraktikum

06 August 2025

Das läuft gut

Ich arbeite in einem super Team, werde tatkräftig unterstützt und auch die interdisziplinäre Zusammenarbeit funktioniert gut.

Das könnte verbessert werden

Die Bürokratie könnte einfacher gestaltet sein. Die Lohnpolitik muss überarbeitet werden.

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0

1.0

  • Jobbeschreibung
    1.0
  • Bewerbungsprozess
    1.0
  • Persönliche Antwort
    1.0
  • Reaktionszeit
    1.0
Bewerber:inFestanstellung

24 Juli 2025

Das läuft gut

Leider konnte ich im Rahmen meiner Erfahrungen nichts wirklich Positives feststellen. Selbst grundlegende organisatorische Abläufe wie Kommunikation, Terminabsprachen oder ein respektvoller Umgang funktionieren nicht zuverlässig. Ein echtes Qualitätsmerkmal war in meinem Fall nicht erkennbar.

Das könnte verbessert werden

Die Kommunikation mit Bewerbenden sowie der generelle Umgangston im Rekrutierungsprozess sind stark verbesserungsbedürftig. Termine werden kurzfristig abgesagt oder nicht eingehalten, klare Absprachen werden im Nachhinein ignoriert. Respekt und Wertschätzung im zwischenmenschlichen Umgang fehlen vollständig – gerade in einem Unternehmen mit einem medizinisch-sozialen Auftrag ein unhaltbarer Zustand. Das Verhalten einzelner Führungspersonen war unprofessionell und grenzte stellenweise an Respektlosigkeit. Hier braucht es dringend interne Schulungen und eine neue Haltung gegenüber Mitarbeitenden und Bewerbenden.

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Gesamtbewertung

2.7
Basierend auf 15 Bewertungen
5 Sterne20%4 Sterne13%3 Sterne13%2 Sterne20%1 Stern33%
  • Führungsstil
    2.8
  • Gehalt und Benefits
    3.1
  • Karrieremöglichkeiten
    3.1
  • Arbeitsklima
    3.2

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