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Starker Mitarbeiterwechsel
06 März 2018März 2018
Starker Mitarbeiterwechsel am Ende je nach Abteilung, Resignation durch diverse Standorte
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05 Januar 2018Januar 2018
Habe eine Absage auf meine Bewerbung als Einkäufer erhalten. Was mich daran stört ist die sehr lange Bearbeitungszeit (9 Wochen) und die Absage per Standardtext / Mail. Von einem Bewerber wird erwartet, dass er sich 2-3 Stunden Zeit nimmt für einen attraktives Anschreiben. Bewerber haben mehr verdient als nur die Begründung, "wir haben Kandidaten die unsere Anforderungen noch besser erfüllen". Wie soll ich damit etwas aus meiner Bewerbung lernen? Moderne Arbeitgeber geben Bewerbern etwas zurück, in dem sie auch konkreter werden (Ausbildung xy fehlt).
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29 November 2017November 2017
Fadenscheinige Absage nach Bewerbung - fühle mich angelogen bzw nicht ernst genommen.
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03 November 2017November 2017
Jede Division der RUAG hat ihre eigenen Herausforderungen, aber in RUAG Aviation wird viel verändert und alte Zöpfe werden abgeschnitten. Das passt nicht allen, aber diejenigen die etwas verändern wollen, finden hier das richtige Umfeld.
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Gesamtbewertung
- Führungsstil4.0
- Gehalt und Benefits3.5
- Karrieremöglichkeiten2.5
- Arbeitsklima4.0