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Bewertungen


2.0 ★
3 Bewertungen
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Andere (3)
5 Sterne0
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3 Sterne0
2 Sterne0
1 Stern2
1.0

etwa 3 Jahre

Ehemaliger Mitarbeiter

Konzern geht vorwärts, mägerle zurück.

Mägerle hat sich nicht damit abgefunden, zu eknem Konzern zu gehören. Als MA erhält man darum widersprüchliche Anweisungen. Stellenbesetzung: wer schnell verfügbar ist, kriegt drn Job.

4.0

fast 2 Jahre

Aktueller Mitarbeiter, Festanstellung

Flexibilität - Gleitzeit - Informationsaustausch

Trotz hohem Auftragsvolumen kann der Mitarbeiter sehr Selbständigkeit und mit hoher Flexibilität sein Fachwissen einbringen. Durch das Gleitzeitmodel können Auslastungsschwankungen und Freizeit abgestimmt werden.

Informationsaustausch (Bringschuld) zwischen den einzelnen Abteilungen ungenügend.