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08 November 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
sehr viele temporär Stellen
Wechsel von früherem Familienunterhemen zu Konzern nach US-Vorbild. Anstatt langfristige Ziele sind vermehrt KPI's der Manager wichtig, zum Schaden der Firma und der Angestellten.
Übersetzt aus Englisch
28 März 2018
Aktueller Mitarbeiter
Regulatorische
+ Gehalt + Arbeitsaufwand - mehr Respekt vor Familien mit autistischen Kindern - Work-Life-Balance - Arbeiten bis spät in die Nacht - wenn du Unterstützung versprichst, tue dein Bestes, um dein Versprechen zu halten.
Übersetzt aus Englisch
10 Juni 2020
Bewerber
Unprofessionell und respektlos
Das läuft gut
Ich weiss nicht, was gut funktioniert, denn solange es andere Möglichkeiten gibt, habe ich beschlossen, nicht zu Roche zu gehen. Meine Erfahrung mit diesem Vorstellungsgespräch war die schlimmste in meiner beruflichen Laufbahn.
Das könnte verbessert werden
Ich wurde etwa 4 Wochen, nachdem ich meine Bewerbung in ihrem Online-Portal Workday eingereicht hatte, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Aufgrund von Covid-19 wurde das Interview über Google Meet geführt. Der einstellende Manager erschien in einem schäbig aussehenden Polohemd und sein Kolleg...
11 Juni 2020
Ehemaliger Mitarbeiter
vetternwirtschaft unter den Grenzgängern
Das läuft gut
Viele Events werden angeboten, Weiterentwicklung wird angeboten, Die Führung und auch die Firmen Philosophie meinen es gut.
Das könnte verbessert werden
Viele Grenzgänger ermöglichen ihren angehörigen einen Job in der Firma, ohne dafür qualifiziert zu sein. Viele "einfache"Jobs werden an das nahe Grenzgebiet vergeben, obwohl diese auch innerhalb des Landes gedeckt werden können. Schweizer oder in der Schweiz wohnende werden ausgegrenzt . Manager di...
Übersetzt aus Englisch
22 Juni 2020
Aktueller Mitarbeiter
unfaire Behandlung, Einstellung und Entlassung aus Bequemlichkeit
Das läuft gut
Das Unternehmen ist wohlhabend und verfügt über ein starkes Produktportfolio. Weltweit führend.
Das könnte verbessert werden
Roche ist den Mitarbeitenden gegenüber nicht fair. Sie stellen interne Mitarbeitende ein und entlassen sie dann aus Bequemlichkeit, nachdem die Arbeit erledigt ist. Der AVR setzt sich grundsätzlich für die Interessen von Roche und nicht für die Mitarbeitenden ein. Infos für Rotkreuz.
25 Juni 2020
Ehemaliger Mitarbeiter
ist nicht mehr die Firma die es war
Das läuft gut
Der Mensch steht nicht mehr im Mittelpunkt .Es geht nur noch um Geld und Macht
Das könnte verbessert werden
Hat sich sehr verändert mit der Personal Entwicklung .Es wird mit Salami Taktik Stellenabgebaut
22 April 2022
Ehemaliger Mitarbeiter
Es ist wahr, dass der Schein oftmals trügt. Ich habe gelernt
Das läuft gut
-Subventioniertes Kantinenessen -Aufgaben verteilen -Einblick in verschiedene Abteilungen -Einblick hinter den Kulissen der Produktion -Selbstständiges Arbeiten
Das könnte verbessert werden
-An der Wertschätzung der Mitarbeiter arbeiten -Kommunikation verbessern -Führungsstil des Vorgesetzten und deren Bezugspersonen beobachten -Versprechen einhalten und motivierte und engagierte Mitarbeiter weiterfördern und diese nicht verdrängen/mobben
04 August 2020
Aktueller Mitarbeiter
Es gibt viele Entwicklungsmöglichkeiten!
Das läuft gut
Roche ist weltweit einer der grössten Investoren in Forschung und Entwicklung. Allein in der Schweiz hat Roche im letzten Jahr 2.4 Milliarden Franken ausgegeben. Im letzten Jahr beschäftigte Roche rund 13'000 Mitarbeitende in der Schweiz aus über 100 Nationen. Damit gehört die Schweiz - neben den US...
Das könnte verbessert werden
Der Erfolg eines Unternehmens hängt massgeblich von der Qualifikation und den Führungsqualitäten der Vorgesetzten ab. Überhebliche Vorgesetzte zeigen sich verschlossen gegenüber Feedbacks. Schlechte Führungskräfte halten ihre Mitarbeiter klein und lassen ihnen keine Entscheidungsfreiheit. Übermäßige...
22 Juni 2023
Ehemaliger Mitarbeiter
Avoid "as possible"
Das läuft gut
- Produktion unter hohen Druck ist das einzige Ziel der neuen Roche Agenda
Das könnte verbessert werden
- Ungerechte Job/-Aufgabenteilung! - Vetternwirtschaft - Deutsche und Franzosen unter sich (Gruppierungen) - Frauen werden bevorzugt in allen Positionen eingesetzt, auch ohne Erfahrungen zu haben - Neueinsteiger werden sehr schlecht bezahlt - Aufstiegsmöglichkeiten nur für Personal mit Doktortitel -...
28 Januar 2020
Bewerber
Gutes Arbeits klima
Das läuft gut
Jeder Arbeiter macht das Unternehmen besser, schöner und hochwertiger.
Das könnte verbessert werden
Muss richtig arbeiten und immer neu lernen probieren machen.