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23 Oktober 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Schlechtes Arbeitsklima
Keine Organisation, viele unnötige Umstrukturierungen, unprofessionelle und inkompetente Vorgesetze, keine klare Linie, viele Burn outs da an Personal gesparrt wird, Überstunden ohne Ende
13 Januar 2019
Ehemaliger Mitarbeiter
Schlechte firma
Das läuft gut
Nichts. Sehr schlecht qualifizierte Führungspersonal. Als mitarbeiter keine wertschätzung. Keine lohnerhöhungen. Man arbeitet dort als eine Nummer.
Das könnte verbessert werden
Es sollte überall etwas geändert werden.überhaupt keine wertschätzung!
Übersetzt aus Französisch
18 Juli 2018
Bewerber
Inexplizite und verspätete Antwort
Ohne adäquate FCKW = keine Chance auf Manor!!!!!!!! Sie haben Erfahrung in Kontakt, Kundenbeziehungen, 2-3 Sprachen, etc.... aber geben Sie nicht ihre Kriterien ein!!!!!!!!
25 Oktober 2018
Aktueller Mitarbeiter
Nicht gerader der sozialste Arbeitgeber
Wenn man jede zweite bis dritte Woche 6 Tage arbeitet, statt 5, dann leidet auch das Arbeitsklima, welches nicht auf hohem Niveau ist.
21 Oktober 2018
Aktueller Mitarbeiter
Angespannte Stimmung
Unsichere Zeiten, spontan wechselnde Direktiven. Sehr angespannte Atmosphäre überall.
15 Dezember 2020
Aktueller Mitarbeiter
Manor special everyday, aber nicht im positiven Sinne
Das läuft gut
Immer wieder Entlassungen, weniger Lohn, mehr Arbeit. Das kann auf Dauer nicht gut gehen!
Das könnte verbessert werden
Chefetage überprüfen, viele nicht ausgebildete Personen am Hebel!
07 Juli 2020
Ehemaliger Mitarbeiter
Schlechter Arbeitgeber
Das läuft gut
Nichts läuft gut. Schlechter Lohn, schlechte Arbeitsbedingung. Wehnig Mitarbeiter.
Das könnte verbessert werden
Es sollte einiges verbessert werden. Es wird an Mitarbeitern gespart und man ist oft alleine auf sich gestellt. Kunden bemerken dies oft. Schlechtes Arbeitsklima in diversen Manoren.
27 Februar 2019
Aktueller Mitarbeiter
Top Arbeitsklima , dies schon seit Jahrzenten
Das läuft gut
Man versucht immer was neues aus, manchmal läufts gut anderes wieder weniger
Das könnte verbessert werden
Man sollte sich vermehrt wieder auf den Kunden konzentrieren können und Spektakel ins Geschäft bringen
30 November 2021
Aktueller Mitarbeiter
Veraltete Führungs- und Entscheidungskultur
Das läuft gut
Es hat viele tolle MitarbeiterInnen, die sich täglich um die Kunden kümmern, aber leider ihr volles Potenzial nicht leben können.
Das könnte verbessert werden
Mitarbeiter werden von oben nach unten geführt, anstatt ihr Wissen und Ihre Erfahrungen abzuholen. Dabei fehlt es auch allgemein an Wertschätzung gegenüber den einzelnen MitarbeiterInnen. Eine echte Einarbeitungsphase gibt es nicht, nur kurze Schulung und schon soll der Mitarbeiter/die Mitarbeiterin...
29 Januar 2019
Aktueller Mitarbeiter
manor noch belibter wird.
Das läuft gut
gantze arbeit prozes,ist an kunden oreitirt und natürlich um umzatz Strategie.
Das könnte verbessert werden
in Kasse sitem olten noch einfach werden können.mit dem Manor karte.