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23 Oktober 2018

Ehemaliger Mitarbeiter

Schlechtes Arbeitsklima

Keine Organisation, viele unnötige Umstrukturierungen, unprofessionelle und inkompetente Vorgesetze, keine klare Linie, viele Burn outs da an Personal gesparrt wird, Überstunden ohne Ende

Übersetzt aus Französisch

18 Juli 2018

Bewerber

Inexplizite und verspätete Antwort

Ohne adäquate FCKW = keine Chance auf Manor!!!!!!!! Sie haben Erfahrung in Kontakt, Kundenbeziehungen, 2-3 Sprachen, etc.... aber geben Sie nicht ihre Kriterien ein!!!!!!!!

13 Januar 2019

Ehemaliger Mitarbeiter

Schlechte firma

Das läuft gut

Nichts. Sehr schlecht qualifizierte Führungspersonal. Als mitarbeiter keine wertschätzung. Keine lohnerhöhungen. Man arbeitet dort als eine Nummer.

Das könnte verbessert werden

Es sollte überall etwas geändert werden.überhaupt keine wertschätzung!

25 Oktober 2018

Aktueller Mitarbeiter

Nicht gerader der sozialste Arbeitgeber

Wenn man jede zweite bis dritte Woche 6 Tage arbeitet, statt 5, dann leidet auch das Arbeitsklima, welches nicht auf hohem Niveau ist.

21 Oktober 2018

Aktueller Mitarbeiter

Angespannte Stimmung

Unsichere Zeiten, spontan wechselnde Direktiven. Sehr angespannte Atmosphäre überall.

15 Dezember 2020

Aktueller Mitarbeiter

Manor special everyday, aber nicht im positiven Sinne

Das läuft gut

Immer wieder Entlassungen, weniger Lohn, mehr Arbeit. Das kann auf Dauer nicht gut gehen!

Das könnte verbessert werden

Chefetage überprüfen, viele nicht ausgebildete Personen am Hebel!

07 Juli 2020

Ehemaliger Mitarbeiter

Schlechter Arbeitgeber

Das läuft gut

Nichts läuft gut. Schlechter Lohn, schlechte Arbeitsbedingung. Wehnig Mitarbeiter.

Das könnte verbessert werden

Es sollte einiges verbessert werden. Es wird an Mitarbeitern gespart und man ist oft alleine auf sich gestellt. Kunden bemerken dies oft. Schlechtes Arbeitsklima in diversen Manoren.

29 Januar 2019

Aktueller Mitarbeiter

manor noch belibter wird.

Das läuft gut

gantze arbeit prozes,ist an kunden oreitirt und natürlich um umzatz Strategie.

Das könnte verbessert werden

in Kasse sitem olten noch einfach werden können.mit dem Manor karte.

27 Februar 2019

Aktueller Mitarbeiter

Top Arbeitsklima , dies schon seit Jahrzenten

Das läuft gut

Man versucht immer was neues aus, manchmal läufts gut anderes wieder weniger

Das könnte verbessert werden

Man sollte sich vermehrt wieder auf den Kunden konzentrieren können und Spektakel ins Geschäft bringen

30 November 2021

Aktueller Mitarbeiter

Veraltete Führungs- und Entscheidungskultur

Das läuft gut

Es hat viele tolle MitarbeiterInnen, die sich täglich um die Kunden kümmern, aber leider ihr volles Potenzial nicht leben können.

Das könnte verbessert werden

Mitarbeiter werden von oben nach unten geführt, anstatt ihr Wissen und Ihre Erfahrungen abzuholen. Dabei fehlt es auch allgemein an Wertschätzung gegenüber den einzelnen MitarbeiterInnen. Eine echte Einarbeitungsphase gibt es nicht, nur kurze Schulung und schon soll der Mitarbeiter/die Mitarbeiterin...


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