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Der gute Eindruck hält nicht lange, sehr enttäuschend
Das läuft gut
Positiv hervorzuheben sind höchstens die gemeinsamen Essen und Teamevents zu Beginn sowie die kurzen Entscheidungswege in einem kleinen Team. Diese Punkte verlieren jedoch schnell an Bedeutung, sobald man den tatsächlichen Arbeitsalltag und den Umgang der Geschäftsleitung erlebt. Selbstständiges Arbeiten und Verantwortung sind zwar möglich, entstehen teilweise aber eher durch fehlende Unterstützung und eine dauerhaft hohe Arbeitsbelastung als durch eine gezielte Förderung der Mitarbeitenden.
Das könnte verbessert werden
Zu Beginn vermittelt das Unternehmen einen sehr positiven Eindruck. Es gibt gemeinsame Essen, Teamevents und eine angenehme Atmosphäre. Leider ist dies nur von kurzer Dauer. Es ist ein kleines Team und man arbeitet eng mit der Geschäftsleitung zusammen und das stellt, das grösste Problem dar. Der Umgangston der Geschäftsleitung ist teilweise sehr respektlos, herablassend und emotional gegenüber allen Mitarbeitenden. Mitarbeitende werden in gemeinsamen Teamsitzungen vor anderen kritisiert und blossgestellt. Teilweise wird man zu laufenden Meetings eingeladen, in denen hauptsächlich aufgezählt wird, was schlecht gelaufen ist, ohne dass konstruktive Lösungen oder konkrete Unterstützung angeboten werden. Man wird mit Vorwürfen konfrontiert, die in einem unangemessenen Ton vorgebracht werden. Gleichzeitig erlebt man direkt mit, wie auch andere Mitarbeitende auf diese Weise behandelt werden. Daher auch die vielen kündigungen in kurzer Zeit. Oft werden zusätzliche Aufgaben und Aufträge verteilt, obwohl die zeitlichen Kapazitäten nicht entsprechend erhöht werden. Dadurch steigt der Arbeitsdruck zunehmend, und eine realistische Planung wird erschwert. Rückblickend bereue ich meine Entscheidung, bei diesem Unternehmen angefangen zu haben.
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