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Kein Plan von HR
Ehemalige:r Mitarbeiter:in
17 September 2018September 2018
HR kann kein Deutsch. Vlt. hat man mit Spanisch mehr Glück. Die Jobs sind alle 3 Monate wieder aufgeschaltet. Die Mitarbeiter kommen und gehen. HR kann nicht die richtigen Mitarbeiter rekrutieren. Die Geschäftsleitung schaut zu und schreitet nicht ein.
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16 November 2017November 2017
Die Politik in gewissen Standorten ist katastrophal. Bewerber mit sehr hohen Berufserfahrung werden nicht bevorzugt, dass Ergebnis, sieht man, gesucht Disponent.
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Gesamtbewertung
3.0
Basierend auf 22 Bewertungen5 Sterne45%4 Sterne5%3 Sterne0%2 Sterne9%1 Stern41%
- Führungsstil3.1
- Gehalt und Benefits3.2
- Karrieremöglichkeiten3.4
- Arbeitsklima3.1