Hilti (Schweiz) AG

Hilti (Schweiz) AG
  • Bewertung
    (8)
  • Branche
    Baugewerbe/ Immobilien
  • Jobs
    71
  • Mitarbeitende
    350

Bewertungen

2.5 ★
8 Bewertungen
Mitarbeitende (1)
Bewerbende (5)
Andere (2)
5 Sterne
3
4 Sterne
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3 Sterne
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2 Sterne
0
1 Stern
5

1.0
vor einem Jahr
Bewerber
2 Wochen für eine Rückmeldung

Der HR Recruiting Partner lässt sich 2 Wochen Zeit und erzählt, dass es üblich sei bei Hilti auf einen derart langen Rekruitierungsprozess. 1 Tel. Interview, 1. Live Interview, 2. Live Interview, 1 Schnuppertag und dann erhält man die Entscheidung.
Bereits früher fällt einem auf, dass die Firma nur...mehr

vor einem Jahr
HR-Verantwortlicher

Liebe/r Bewerber/in

Danke für dein ehrliches Feedback. Wir bemühen uns sehr, unseren Bewerbern und Bewerberinnen innerhalb von wenigen Tagen ein Feedback zu geben und bei Ressourcenengpässen (z.B. Ferienzeit, überdurchschnittlich hohe Bewerberanzahl) darauf hinzuweisen, dass sich der Bewerbungsproz...mehr

1.0
vor einem Jahr
Bewerber
Überheblich, arrogant, lahm und uneffizient

Bewerbung war geprägt von "Wir sind die besten in der Schweiz, sowohl in der Baubranche als auch als Arbeitgeber" "und was bist du?". Überhebliche und arrogante Stimmung. Unendlich viel Eigenlob. Vor Satzanfang ähm, ähm, ähm, ähm ohne Ende. Nicht vorbereitet, unhöffliche und unsinnige Fragen. Lahme...mehr

vor einem Jahr
HR-Verantwortlicher

Liebe/r Bewerber/in

Es ist unschön zu lesen, dass dich unser Bewerbungsprozess enttäuscht hat. Es liegt nie in unserer Absicht, Bewerbern den Eindruck zu vermitteln, dass wir uns für etwas Besseres halten. In unseren Interviews geht es darum, mit Hilfe strukturierter Fragen und einem Persönlichkei...mehr

1.0
vor 8 Monaten
Bewerber
Festanstellung
Schreiben viele Stellen aus und schicken immer Absagen

Sagen immer mit standard Texte systematisch ab und Stellenbeschreibungen bleiben offen und werden immer erneuert resp. republiziert.
Bewerbungsprozess ist mühsam und extrem lang - kein Zwischenstand - kein persönlicher Kontakt, anonyme HRs, keine Kontaktmöglichkeiten (Email, Telefon...)

Schreiben viele Stellen aus, aber wenn man sich bewirbt, erhält man Absagen.
Kein Anfang, kein Ende, intransparenter Recruiting Prozess.
HR-Abteilung durch Fachleute ersetzen

1.0
vor 8 Monaten
Bewerber
Festanstellung
Unfreundlich und unpersönlich

Die Lage ist einigermassen gut zu erreichen mit den öffentlichen Verkehrsmittel.

Man wird nicht kontaktiert, obwohl ein Rückruf mit dem HR-Manager vereinbart wurde. Ebenfalls werden die genannten Fristen nicht eingehalten und am Schluss wird einige Wochen später ein automatisiertes Absage-Mail versendet.

5.0
vor einem Jahr
Bewerber
Verkaufsberater Aussendienst

Sehr angenehme Stimmung und kompetenter Umgang im gesamten Rekrutierungsprozess.

+ Ehrlichkeit
+ Offenheit
+ Kompetent
+ Empfehlenswert

Trotz Absage empfand ich die Erfahrung als sehr positiv. Die etwas längeren Wartezeiten führen mit Sicherheit auf die hohe Anzahl an Bewerbern und die grösse des...mehr

5.0
vor 7 Monaten
Aktueller Mitarbeiter
Festanstellung
Angenehmer Bewerbungsprozess & hervorragendes Arbeitsumfeld

Zum Bewerbungsprozes:
Bemerkenswert professioneller Bewerbungsprozess mit insgesamt 3 Gesprächen in denen 100% Bewerberorientiert herausgefunden wird, ob es zw. Bewerber und Unternehmen harmoniert.
Freundliche Gespräche mit Personalabteilung und Vertrieb gehabt.
Fachkenntnisse sind zweitrangig.
Nach...mehr

Verbesserungspotential ist in der Anzahl der Vorstellungsrunden bis zur finalen Zusage durchzuführen. Evtl. könnte man etwas kombinieren oder auslassen.


Bewertungen ohne Text
Für diese Firma wurden Bewertungen ohne Texte erfasst. Diese Bewertungen werden in der Liste nicht angezeigt, fliessen aber in die Berechnung der Durchschnittsbewertung mit ein.
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