Bewertungen
Mitarbeitende (0)
Bewerbende (0)
Andere (14)
- Alle anzeigen
Übersetzt aus Englisch
23 Dezember 2019
Ehemaliger Mitarbeiter
Undurchsichtige Leistungbewertungen, viel Rhetorik
Das läuft gut
Rhetorisch sind viele sehr gewandt, allen voran die GL-Mitglieder, und das ist im Consulting gegenüber den Kunden sicher nicht von nachteil.
Das könnte verbessert werden
Völlig undurchsichtig war die Leistungsbewertung des Einzelnen im Rahmen von Kundenprojekten. Auch das Verhalten bei Mitarbeiteraustritten lässt stark zu wünschen übrig
29 August 2018
Aktueller Mitarbeiter
Gute Kollegen aber schwache Führung
Das Verhältnis unter den Kollegen ist sehr gut. Das ist aber auch das einzig wirklich Positive, was ich nach einiger Zeit festgestellt habe. Sonst unterdurchschnittliche Erfahrungen.
02 Januar 2019
Ehemaliger Mitarbeiter
Fragwürdige Praktiken der Führung
Das läuft gut
Die kollegenschaft. Leute, mit denen man auch nach ipt gerne Kontakt hält.
Das könnte verbessert werden
a) Führungsstil und -praktiken, b) Transparenz, c) Einhalten von vertraglichen Vereinbarungen: jederzeit, und nicht nur, solange eitel Sonnenschein herrscht, d) Umgang mit austretenden Mitarbeitern
22 Januar 2019
HR-Verantwortlicher
Guten Tag Wir schätzen kritische Rückmeldungen genau so wie positive. Wir sind stets daran interessiert, besser zu werden. Wir pflegen zu unseren Mitarbeitenden einen persönlichen und direkten Umgang. Es scheint, als lief bei Ihrem Austritt nicht alles so, wie Sie sich und wir das erwünscht hätten....
26 März 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Projekt-/Arbeitsklima und Führungsstil des Managements
... haben bei mir negative Eindrücke hinterlassen. Dass das im "Consulting" nicht zwingend so sein muss, habe ich beim nächsten AG erleben können.
30 März 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Kann diesen Arbeitgeber insgesamt nicht empfehlen
Ich fand u.a. die Organisation und Kommunikation in den Arbeits- und Projektabläufen wenig zufriedenstellend. Als problematisch habe ich auch erlebt, dass einzelnen Software-Engineers (oder ganzen Projektteams) bedeutet wurde, sie seien langsamer als die Erwartungen mit dem Fortschritt. In diesen Fä...
24 November 2018
Aktueller Mitarbeiter
Muss eher abraten.
Es gibt nach meinem Empfinden etwas zuviel Eigenlob. Besonders werden "In"-Phrasen wie "Transparenz" oder "offene Kommunikation" oder auch "People first" immer wieder als Werte genannt, ohne dass das wirklich so zur Firmenkultur gehören würde.
30 Mai 2018
Bewerber
Negative Bewerbungserfahrung, teilweise Stressinterview
Bohrende Fragen im Gespräch, dann beim Präsentieren/Zeichne auf Flipchart einfach unterbrochen!
11 Juli 2018
HR-Verantwortlicher
Erstmals danke für diese direkte Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass Sie die Fragen unserseits als bohrend empfunden haben. Das war sicherlich nicht unser Ziel. Wir wollen die Kandidaten richtig kennen lernen und da fragen wir auch schon mal genauer nach :) Ich würde mich freuen, wenn Sie...
Übersetzt aus Englisch
01 November 2022
Ehemaliger Mitarbeiter
Etliche Schwächen hinter der schönen Fassade
Das läuft gut
Das Gesellschaftliche kommt in der Tat nicht zu kurz. Viele Mitarbeiter haben Ideen aus verschiedensten Bereichen.
Das könnte verbessert werden
Klarheit und Transparenz der Kommunikation; die Verteilung von "Ressourcen" auf Kundenprojekte könnte strukturierter und nachvollziehbarer sein. Ebenso das weitere Vorgehen bei Beendigung von Einsätzen, vor allem, wenn diese aus welchen Gründen auch immer nicht planmässig erfolgen.
04 Februar 2020
Aktueller Mitarbeiter
Hervorragender Arbeitgeber
Das läuft gut
Ich finde, ipt macht sehr viel sehr richtig. Am meisten schätze ich die Firmenkultur, die Arbeitskollegen und das Vertrauen, welches wir von der Geschäftsleitung bekommen. Ausbildungen und Konferenzbesuche werden sehr unkompliziert und grosszügig gehandhabt. Durch unser (mehrheitlich innovatives) Tä...
Das könnte verbessert werden
Das Pendeln ist so eine Sache - aber das liegt in der Natur unseres Jobs. Immerhin wird versucht, die Reisezeit so gut wie möglich abzufedern (z.B. Arbeiten für den Kunden falls möglich, Ausbildung, etc).
25 Juni 2019
Aktueller Mitarbeiter
Insgesamt zu empfehlen
Das läuft gut
Tolle Kollegen Gutes Gehalt und Benefits Jede Menge Events (Technisch und Fun-Events) die von der Firma gesponsored werden. Es wird gut auf die Wünsche der Mitarbeitenden eingegangen was Projekt-Themen und Örtlichkeit angeht. Es gibt klare guidelines zur Beförderung. Man bekommt stretch assign...
Das könnte verbessert werden
Kommunikation/Feedback sehr stark vom Personalverantwortlichen abhängig Arbeit fühlt sich oft mehr wie Bodyleasing als wie Consulting an. Kündigungen und andere negative Themen werden oft unter den Tisch gekehrt.