SUHNER Schweiz AG

2.7(3 Bewertungen)
Suhner ist der flexible Hersteller von industriellen Spezialwerkzeugen und Sonderkomponenten. Wir helfen dem professionellen, industriellen Fertiger Prozesskosten zu optimieren. In den Geschäftsbereichen ABRASIVE, MACHINING, TRANSMISSION und STAMPING sind wir weltweit präsent und bieten führendes Know-how für spezifische Anwendungen und Prozessverbesserungen. Die Entwicklung, Fertigung und der Vertrieb unserer hochwertigen Produkte liegen dabei ganz in unserer eigenen Hand.

Eckdaten

Neue Stellenangebote direkt in deiner Mailbox?

Derzeit sind keine Stellenangebote vorhanden. Folge diesem Unternehmen, und wir informieren dich, sobald neue Stellen verfügbar sind.

3 Bewertungen

Schlechtes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten

2.0

  • Gehalt und Benefits
    3.0
  • Führungsstil
    2.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

17 Dezember 2025

Das läuft gut

- Flexible Arbeitszeiten - Home Office

Das könnte verbessert werden

- Die guten Mitarbeiter, die gut performen behalten und nicht willkürlich kündigen. - Angebotsprozess muss unbedingt beschleunigt werden. - Kommunikation intern sowie extern muss stark verbessert werden. Kunden beklagen sich immer wieder. - Um die Prozesse einzuhalten, braucht es mehr Mitarbeiter. In jeder Abteilung sind zu wenig Mitarbeiter. Mitarbeiter, die gekündigt worden sind oder selbst gekündigt haben, werden in der Regel nicht ersetzt. - Herstellungskosten müssen unbedingt kontrolliert werden. Es gibt zu viele und zu grosse Diskrepanzen. - Keine neuen Ziele mitten im Jahr definieren, die nicht erreichbar sind - Ab und zu eine Gehaltserhöhung - Mehr Wertschätzung an die Mitarbeiter mit evtl. Events, Teambildung, Lob, Gehaltsanpassungen

Kommentiere diese Bewertung

Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

Maximal 2000 Zeichen

Dein Kommentar bleibt anonym, und deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Sie wird nur zu Identifikationszwecken verwendet. Du erhältst eine Bestätigungs-E-Mail, nachdem dein Kommentar genehmigt wurde.

Mit Absenden des Formulars erklärst du dich mit unseren AGB's und der Datenschutzerklärung einverstanden.

gutes Team

4.0

  • Gehalt und Benefits
    3.0
  • Führungsstil
    3.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Ehemalige:r Mitarbeiter:inFestanstellung

22 Juni 2020

Das läuft gut

Es gibt viele gute Ansätze für die Zukunft. Ich hoffe es klappt alles.

Das könnte verbessert werden

Es dürfte in die IT Infrastruktur investiert werden. Hoffe die neue Gührung bringts

Kommentiere diese Bewertung

Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

Maximal 2000 Zeichen

Dein Kommentar bleibt anonym, und deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Sie wird nur zu Identifikationszwecken verwendet. Du erhältst eine Bestätigungs-E-Mail, nachdem dein Kommentar genehmigt wurde.

Mit Absenden des Formulars erklärst du dich mit unseren AGB's und der Datenschutzerklärung einverstanden.

Spannende Aufgaben

2.0

  • Gehalt und Benefits
    2.0
  • Führungsstil
    2.0
  • Arbeitsklima
    2.0
  • Karrieremöglichkeiten
    3.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

12 Februar 2019

Das läuft gut

In der Firma gibt es immer wieder spannende und herausfordernde Aufgaben.

Das könnte verbessert werden

Die Führungskultur kann verbessert werden. Die Anstellungsbedingungen müssen sicherlich an die heutige Zeit angepasst werden.

Kommentiere diese Bewertung

Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

Maximal 2000 Zeichen

Dein Kommentar bleibt anonym, und deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Sie wird nur zu Identifikationszwecken verwendet. Du erhältst eine Bestätigungs-E-Mail, nachdem dein Kommentar genehmigt wurde.

Mit Absenden des Formulars erklärst du dich mit unseren AGB's und der Datenschutzerklärung einverstanden.

Gesamtbewertung

2.7
Basierend auf 3 Bewertungen
5 Sterne0%4 Sterne33%3 Sterne0%2 Sterne67%1 Stern0%
  • Führungsstil
    2.3
  • Gehalt und Benefits
    2.7
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
  • Arbeitsklima
    2.7

Bewerte diese Firma