punkt personal AG

18 Juli 2018Juli 2018

Guete Tag Zuerst ein Sorry, dass wir Ihnen bei der Stellensuche offenbar nicht weiterhelfen konnten. Auch wir als langjährige Vermittler wünschen uns, sämtliche Altersgruppen bei den Rekrutierungen berücksichtigen zu können. Der Arbeitsmarkt – und auch die Teams in den Unternehmen - benötigen sowohl die jüngeren, als auch die (sehr) erfahrenen Mitarbeiter/innen. Wir haben Ihren Post zum Anlass genommen, unsere Vermittlungsstatistik vom 2017 nochmals anzuschauen. Dabei haben wir gesehen, dass ca. jede zweite vermittelte Kandidatur über 40 Jahre alt war (wir aber auch regelmässig Ü50, plus 60+ vermitteln konnten). Aber… Wir haben bei unserer Statistik auch gesehen: Es gibt sehr branchenspezifische Unterschiede. Generell muss angemerkt werden, dass wir unsere Dienstleistung im Auftrag der Firmen, die Personal suchen, erbringen. Leider besteht oft wenig Handlungsspielraum unsererseits beim Alter, dem Lohn-Niveau. Wir wünschen Ihnen bei der Stellensuche ganz viel Erfolg! Beschti Griess Ihr punkt personal Team