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Musste fast jedes Wochenende arbeiten.
1.0
- Gehalt und Benefits1.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
09 September 2024September 2024
Das läuft gut
Es war im Allgemeinen anstrengend eine Lehre zu absolvieren, aufgrund der zu vielen pflegerischen Einsatz.
Das könnte verbessert werden
Faire Bewertungen: Objektive und gerechte Beurteilung aller Mitarbeiter. Feedback-Kultur: Konstruktive Kritik und regelmäßiges Feedback fördern. Führungskräfte-Schulungen: Weiterbildung für Vorgesetzte zu fairem Umgang. Offene Kommunikation: Transparente Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden. Prüfungsunterstützung: Zusätzliche Hilfe für Auszubildende während Prüfungen. Arbeitsklima-Check: Regelmäßige Evaluation des Arbeitsklimas und Mitarbeiterzufriedenheit.
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Sinnstiftende Aufgaben in modernem Umfeld
5.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
11 Februar 2021Februar 2021
Das läuft gut
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist einzigartig und die Altersmedizin zukunftsträchtig. Das Unternehmen investiert, baut aus und pflegt ein familiäres und förderndes Betriebsklima.
Das könnte verbessert werden
Es wäre schön, wenn die spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in der universitären Altersmedizin ausserhalb des Unternehmens wahrgenommen würde.
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Schlechtes Arbeitsklima
1.0
- Gehalt und Benefits2.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
13 März 2019März 2019
Das läuft gut
Schlechtes Arbeitsklima, keine Prozesse, schlechte Kommunikation. Wertschätzung ist ein Fremdwort. Den Vorgesetzten geht es darum gegenüber dem Verwaltungsrat gut da zu stehen und dafür gehen sie über Leichen. Keine Benefits, auch kein Jobticket
Das könnte verbessert werden
Die Mitarbeiter nicht als Nummer, sondern als Menschen sehen
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nach 8 Jahren
1.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil1.0
- Arbeitsklima1.0
- Karrieremöglichkeiten1.0
24 Januar 2019Januar 2019
Das läuft gut
Das Team war super. Haben nichts mehr zu sagen. Es waren schon vielll bessere Zeiten.
Das könnte verbessert werden
Leitungsposition unprofessionell , Arbeitszeiten immer schlechter, % od Teilzeit nicht mehr erwünscht und mit spez.Vorschriften. TOTAL enttäuscht nach soviel Jahren dort gearbeitet und so schnell gehts vergessen.Einach traurig dass man nicht mehr Teilzeit arbeiten kann.
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nein danke
08 Oktober 2018Oktober 2018
Katastrophe im Pflegedienst. Leistungen werden nicht wertgeschätzt. Hohe Fluktuation. Ständige Unterbesetztung auf den Stationen. Die MA die gehen, gehen oftmals frustriert und im Streit.
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08 Januar 2018Januar 2018
Sehr attraktiver Arbeitgeber. Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt. Viele Teilzeitstellen.
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Gesamtbewertung
- Führungsstil2.0
- Gehalt und Benefits2.8
- Karrieremöglichkeiten2.0
- Arbeitsklima2.0