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Ich habe bei Perlen Papier AG gute Erfahrungen gemacht. Das
5.0
- Jobbeschreibung5.0
- Bewerbungsprozess5.0
- Persönliche Antwort4.0
- Reaktionszeit5.0
06 September 2026September 2026
Das läuft gut
Ich habe bei Perlen Papier AG gute Erfahrungen gemacht. Das Arbeitsumfeld ist professionell und die Zusammenarbeit im Team ist angenehm. Die Arbeit ist abwechslungsreich und man kann viel dazulernen. Besonders wichtig sind für mich ein gutes Arbeitsklima, Teamarbeit und zuverlässiges Arbeiten.
Das könnte verbessert werden
Ich habe bei Perlen Papier AG gute Erfahrungen gemacht. Das Arbeitsumfeld ist professionell und die Zusammenarbeit im Team ist angenehm. Die Arbeit ist abwechslungsreich und man kann viel dazulernen. Besonders wichtig sind für mich ein gutes Arbeitsklima, Teamarbeit und zuverlässiges Arbeiten.
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Neue Ideen können eingebracht werden, zukunftsgerichtete Str
4.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Führungsstil4.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten4.0
30 Januar 2026Januar 2026
Das läuft gut
Neue Produkte und engagierte Führungskräfte, toller Zusammenhalt.
Das könnte verbessert werden
Es wird noch zuviel gejammert, dabei hat man hier alles.
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Familiär und gut strukturiert
5.0
- Gehalt und Benefits5.0
- Führungsstil5.0
- Arbeitsklima4.0
- Karrieremöglichkeiten5.0
20 Juli 2024Juli 2024
Das läuft gut
Toller Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden. Du-Kultur bis in die Geschäftsleitung. Sehr selbstständiges Arbeiten möglich.
Das könnte verbessert werden
Die internen Prozesse werden laufend optimiert. Perlen ist wie eine Familie.
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Unternehmen in einem Markt der im Wandel ist
4.0
- Gehalt und Benefits4.0
- Führungsstil4.0
- Arbeitsklima5.0
- Karrieremöglichkeiten3.0
24 November 2020November 2020
Das läuft gut
Jungen Mitarbeitenden wird eine Chance gegeben für Weiterbildungen und Entwicklungen. Es wird auf eine langfristige Entwicklung des Personals Wert gelegt, was sehr vorbildlich ist. Ehemaligen Lernenden wird die Chance auf eine Weiterbeschäftigung gegeben und ist auch üblich. Gleitzeit ist auch üblich :)
Das könnte verbessert werden
Es herrscht eine relativ negative Grundstimmung. (aufgrund vom Produkt, Corona, etc.) Da sollte definitiv angesetzt werden und Offenheit für Neuheiten geschaffen werden. Das Verhältnis zwischen den Abteilungen ist auch sehr ausbaufähig... Teilweise wird eher gegeneinander als miteinander gearbeitet. Negativen Einfluss üben hier auch langjährige Mitarbeitende (20 y +) auf neue Mitarbeitenden aus.
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Gesamtbewertung
- Führungsstil4.3
- Gehalt und Benefits4.7
- Karrieremöglichkeiten4.0
- Arbeitsklima4.7