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24 novembre 2020
Employé(e) actuel(le)
Les entreprises dans un marché en mutation
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les jeunes employés ont la possibilité de se former et de se perfectionner. Une grande importance est accordée au développement à long terme du personnel, qui est très exemplaire. Les anciens apprentis ont la possibilité de poursuivre leur emploi, ce qui est également une pratique courante. L'hora...
Quels sont les points à améliorer ?
L'humeur sous-jacente est relativement négative. (en raison du produit, de la corona, etc.) Il faut absolument s'attaquer à ce problème et créer une ouverture aux innovations. Les relations entre les départements sont également très extensibles... Parfois, ils travaillent les uns contre les autres...
Évaluations sans commentaire
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