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03 Mai 2021

Ehemaliger Mitarbeiter

Mindestlohn, nein danke

Das läuft gut

Uniform Übergabe, Wochenplanung.. Ansonsten gibt's nichts gutes, Mitarbeiter werden betrogen und ausgebeutet.

Das könnte verbessert werden

Führungsposition, Gehalt, Arbeitsvertrag, Arbeitsbedingungen.

17 Februar 2020

Ehemaliger Mitarbeiter

als Mitarbeiter gut / als Freelancer nicht zu empfehlen

Das läuft gut

die Firma an und für sich nicht schlecht, aber schlechte Zahlungsmoral bei Freelancer (ca. 9 Monate gearbeitet; letzte 3 Monate trotz arbeit nicht bezahlt => über 9'000.- offen)

Das könnte verbessert werden

die Firma an und für sich nicht schlecht, aber schlechte Zahlungsmoral bei Freelancer (ca. 9 Monate gearbeitet; letzte 3 Monate trotz arbeit nicht bezahlt => über 9'000.- offen)

01 Februar 2018

Einfach sehr schlecht .Werden versprechen fest vertrage nach dem 3 mnt probe zeit dann drausen

13 April 2018

HR-Verantwortlicher

Wir ermöglichen vielen Quereinsteigern einen Einstieg und eine Ausbildung in der Sicherheitsbranche. Es eignet sich nicht jeder Arbeitnehmer für den Sicherheitsdienst und dadurch müssen wir uns leider in der Probezeit wieder trennen.

17 November 2023

Ehemaliger Mitarbeiter

Besser nicht!

Das läuft gut

nicht viel. Vorschläge werden abgewiesen und bringen somit nicht viel.

Das könnte verbessert werden

Verbesserung notwendig bei: -Dienstplanung nicht 1-2Tage vor neuem Monat zustellen. -Ruhezeiten einhalten -Professionelle Schulungen durchführen lassen. -Umgang mit Mitarbeitenden stark verbesserungswürdig. -Auftragsspezifisches (Schutz)Material zur Verfügung stellen (z.B. Ordnungsdienst = Sc...

11 Juni 2019

Bewerber

Nicht zu empfehlen

Das läuft gut

Zuerst wird man für ein Vorstellungsgespräch eingeladen. Dann wird einem gesagt, dass man gute Chancen hat und bestellt noch weitere KOSTENPFLICHTIGE Unterlagen. Reicht diese ein und dann erhält man plötzlich eine Standard Absage. Wenn man dann den Grund der Absage wissen möchte, erhält man keine An...

Das könnte verbessert werden

Zuerst wird man für ein Vorstellungsgespräch eingeladen. Dann wird einem gesagt, dass man gute Chancen hat und bestellt noch weitere KOSTENPFLICHTIGE Unterlagen. Reicht diese ein und dann erhält man plötzlich eine Standard Absage. Wenn man dann den Grund der Absage wissen möchte, erhält man keine An...