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16 April 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Nicht zu empfehlen
Ich kann die Firma nicht empfehlen und bin froh, diese verlassen zu haben. Ex MA...
29 Januar 2021
Führungskraft / Vorgesetzter
Geschätzter ehemaliger Arbeitnehmer / Geschätzte Bewerber outsec ag hat bei Null begonnen und hat mittlerweile über 60 Angestellte. Zustände wie vor drei Jahren gehören der Vergangenheit an. Wir sind inzwischen ISO-9001 zertifiziert und haben unser Qualität und das Betriebsklima weiterentwickelt....
10 Mai 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Schlechter Arbeitgeber
Am Anfang klingt vielles gut. Die Einführung aber vorallem die Arbeitsplanung ist sehr schlecht. Besteht auf Stundengarantie, aber eigentlich besser, gar nicht erst da anzufangen! Lest mal noch andere Bewertungsplattformen und Ihr erkennt, dass es sehr viel Personalwechsel gibt, der auch für die Sic...
04 Oktober 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Schlecht bezahlt, kein Respect
Sie zahlen sehr schlecht! Besseren Lohn bekommst du wenn du irgendwo putzen gehst. Man hat kein Respect für die Mitarbeiter. Man denkt jeder kann ausgetauscht werden....
29 Januar 2021
Führungskraft / Vorgesetzter
Unser Löhne richten sich nach dem Gesamtarbeitsvertrag der Sicherheitsbranche. Der Einstiegslohn bei 100% liegt mittlerweile bei knapp unter 4'400.-- Franken. Nach jedem Dienstjahr steigt der Lohn bis maximal zum 13. Dienstjahr an. Danach beträgt das Mindesteinkommen über 5'000.-- Franken. Viele M...
06 Mai 2018
Bewerber
unfreundlich
eine unfreundliche firma die nur jungen mitarbeitern eine chance gibt. auf anfrage warum man eine absage bekommt, bekommt man eine patzige und unfreundliche antwort....
25 Mai 2018
HR-Verantwortlicher
Diese Aussage stimmt nicht ganz überein, da bei uns auch Mitarbeiter arbeiten die über 50 Jahre sind....
04 Oktober 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Ganz schlechtes Arbeitsklima
Wenn du wirklich keine andere Arbeit findest, dann kannst du es in dieser Firma versuchen. Die Mitarbeiter werden nicht geschätzt, man verlangt viel vom Mitarbeiter....
08 Februar 2018
Ich kann diese Firma nicht empfehlen. Wenn Sie trotzdem da arbeiten möchten, lassen Sie sich alles schriftlich bestätigen und verlangen Sie unbedingt eine schriftliche Garantie für Einsatzstunden. Mündliche Versprechungen werden hier nie gehalten!...
13 April 2018
HR-Verantwortlicher
In der Sicherheitsbranche ist es von Vorteil, wenn ein Arbeitnehmer auch die Bereitschaft hat, am Wochenende oder in der Nacht zu arbeiten. Dann wird es garantiert nicht an Einsatzstunden fehlen....
03 Mai 2021
Ehemaliger Mitarbeiter
Mindestlohn, nein danke
Das läuft gut
Uniform Übergabe, Wochenplanung.. Ansonsten gibt's nichts gutes, Mitarbeiter werden betrogen und ausgebeutet....
Das könnte verbessert werden
Führungsposition, Gehalt, Arbeitsvertrag, Arbeitsbedingungen....
12 September 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
freundliche Mitarbeiter
Chef und Arbeiter sind wirklich nett. Fast schon ein familiäres Klima, ich wäre sehr gerne länger dort geblieben. Man hat auch sehr flexible Arbeitszeiten und wird gut ins Team aufgenommen. Schade, dass ich weggezügelt bin....
01 Februar 2018
Einfach sehr schlecht .Werden versprechen fest vertrage nach dem 3 mnt probe zeit dann drausen...
13 April 2018
HR-Verantwortlicher
Wir ermöglichen vielen Quereinsteigern einen Einstieg und eine Ausbildung in der Sicherheitsbranche. Es eignet sich nicht jeder Arbeitnehmer für den Sicherheitsdienst und dadurch müssen wir uns leider in der Probezeit wieder trennen....
17 Februar 2020
Ehemaliger Mitarbeiter
als Mitarbeiter gut / als Freelancer nicht zu empfehlen
Das läuft gut
die Firma an und für sich nicht schlecht, aber schlechte Zahlungsmoral bei Freelancer (ca. 9 Monate gearbeitet; letzte 3 Monate trotz arbeit nicht bezahlt => über 9'000.- offen)...
Das könnte verbessert werden
die Firma an und für sich nicht schlecht, aber schlechte Zahlungsmoral bei Freelancer (ca. 9 Monate gearbeitet; letzte 3 Monate trotz arbeit nicht bezahlt => über 9'000.- offen)...