PostFinance

Gehalt ist gut bis sehr gut. Homeoffice innerhalb CH --> ja nach Team sind die Mitarbeitenden nur 1 Tag pro Woche oder pro 2 Wochen im Büro.

Arbeitsklima und -kultur waren mal sehr gut, aber hat sich dies stark verändert. Viele trauen sich nicht mehr ihre wahre Meinung zu äussern. Um etwas zu bewegen braucht es sehr viel Durchhaltewille, da die Innovationsprozesse sehr komplex sind. Von der Budgetbeantragung bis zur Umsetzung in der komplexen IT-Systemlandschaft dauert es sehr lange (in der Regel mind. 1.5 - 2 Jahre), was das Unternehmen leider sehr träge macht. Gehalt ist dafür gut bis sehr gut, sollte aber direkt beim Einstieg entsprechend ausgehandelt werden. Reorganisationen finden mindestens alle 4 Jahre statt und meist wird dann wieder alles neu gemischt. Teilweise muss man sich auch auf die bisherige Stelle bewerben. Wertschätzung kennt das Unternehmen leider nicht mehr.

Super Arbeitgeber mit fairen Löhnen und guten Sozialleistungen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 6 Wochen Ferien, Gutscheine, Vergünstigungen, etc. sind nur ein paar wenige Aufzählungen.

Es gibt keine Firma, wo man nicht etwas verbessern könnte. Manchmal muss man halt selber aktiv werden, um seine persönlichen Ziele zu verwirklichen. Grundsätzlich kann man über alles reden. Verständlicherweise kann aber auch nicht jeder Wunsch eines einzelnen berücksichtigt werden.