Portrait d'entreprise


Chez nous, vous travaillez sur la manière actuelle et future de gérer l’argent en Suisse. Ensemble, nous offrons à notre clientèle des solutions simples et façonnons les évolutions technologiques sur le marché. Pour ce faire, nous collaborons d’égal à égal, indépendamment des niveaux hiérarchiques....

Evaluations

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Traduit de l' allemand

19 octobre 2018

Employé(e) actuel(le)

Non recommandé

Surveillance, contrôle, pas de libertés, bureaux paysagers sans intimité, seuls le profit et le profit comptent. L'employé n'a pas beaucoup de valeur.

Traduit de l' allemand

17 juillet 2018

Employé(e) actuel(le)

Contrôle et surveillance

Méfiance, contrôle et surveillance constante sont à l'ordre du jour. L'employé ne compte pour rien. Si tu ne parades pas, tu es remplacé. Seuls les hommes-oui seront tolérés. Le profit est en tête de liste. Des lieux de travail désagréables dans des bureaux à aire ouverte. Plusieurs membres de mon é...

Traduit de l' allemand

29 octobre 2018

Responsable HR

Merci beaucoup pour vos commentaires. Il est très important pour nous que nos employés se sentent à l'aise au travail. Nous regrettons que vous ayez eu une expérience négative avec PostFinance en tant qu'employeur. Afin de découvrir comment nous pouvons nous améliorer concrètement, nous aimerions vo...

Traduit de l' allemand

13 mars 2019

Employé(e) actuel(le)

Un des meilleurs employeurs de Suisse

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Un excellent employeur avec des salaires équitables et de bons avantages sociaux. Horaires de travail flexibles, bureau à domicile, vacances de 6 semaines, bons d'achat, réductions, etc. ne sont que quelques exemples.

Quels sont les points à améliorer ?

Il n'y a pas d'entreprise où rien ne pourrait être amélioré. Parfois, il vous suffit de devenir vous-même actif pour atteindre vos objectifs personnels. En gros, tu peux parler de n'importe quoi. Il va de soi, cependant, que tous les souhaits d'un individu ne peuvent pas être pris en compte.