GBL Gubler AG

Bis zu meiner Arbeit bei GBL hatte ich Führungserfahrung im Militär und im Sportverein. Zudem waren die Fachthemen bei GBL (Digitalisierung, Digitale Verwaltung) ziemlich neu für mich. Das bestehende Team, insbesondere die Fachleute aus Beratung und IT haben mich intern sehr engagiert weitergebildet. Zudem erhielt ich einen grösseren Beitrag an meine Weiterbildung. Die Abteilungs- und Geschäftsleitung überlassen allen, unabhängig der hierarchischen Position, sehr viele Freiheiten. Die Leistung muss einfach stimmen. Ich verliess das Unternehmen leider aufgrund Umzug ins Ausland.

Die Firma ist am wachsen, was schön ist, es entstehen so wöchentlich neue Einsatzmöglichkeiten. Das macht das Ganze aber auch ein wenig unruhig, meinen Einsatz musste ich immer wieder umdisponieren, was auch kein Problem ist, macht alles sehr interessant, man lernt viel. Aber als Projektleiter verloren ich und mein Team dadurch auch Effizienz und hatte Koordinationsaufwände. Vielleicht braucht es einfach noch etwas grössere Teams, vor im I&D Bereich und auch in der IT.

Breites Tätigkeitsfeld. Drive. Wertschätzende Kultur, die auch wirklich gelebt wird.

Einzelne Teams sind noch klein, sodass die Verteilung von workload nicht immer einfach möglich ist.