Praktikantin Spitalschule (m/w) 80%
Kinderspital Zürich
Affoltern am Albis
Wir bieten Ihnen ein spannendes Vorpraktikum in der Spitalschule der Kinder-Reha Schweiz.
Veröffentlicht: 07 Juni 2023
Firmenportrait
Als grösstes Zentrum für Pädiatrie und Kinderchirurgie in der Schweiz erbringt das Kinderspital Zürich mit seinen rund 2‘500 Mitarbeitenden anspruchsvolle Dienstleistungen in der stationären Akutmedizin, im Notfall, in der Rehabilitation sowie im ambulanten Bereich. Das Kinderspital Zürich ist einzi...
Stellenangebote
Datenarchitektin (w/m) 80%
Kinderspital Zürich
Zürich
Werden auch Sie Teil unseres IT-Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Veröffentlicht: 07 Juni 2023
Dipl. Expertin / Dipl. Experte Intensivpflege 60-100%
Kinderspital Zürich
Zürich
Betreuen Sie mit uns Kindern und Jugendliche und ihre Familien in einem Umfeld der hochspezialisierten, universitären Versorgung.
Veröffentlicht: 07 Juni 2023
Bewertungen
2.9 ★
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Andere (7)
5 Sterne2
4 Sterne1
3 Sterne0
2 Sterne2
1 Stern2
14 November 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Rassistischer Arbeitsgeber
Ich wurde im Kinderspital ZH von meinem Vorgesetztem offesichtlich gemobbt wie auch sehr rassistisch beleidigt. Habe diese Angelegenheit dem HR mitgeteilt mit der Hoffnung, dass da was geschieht. Diverse Beweise wie auch Zeugen haben auch für mich gesprochen. Null Unterstützung und Verständnis. So e...
09 Dezember 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Unqualifizierte Führung
Das läuft gut
Interessantes Arbeitsfeld. Teilweise sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit, die von den Menschen, die dahinter stehen, lebt. Menschen, die engagiert sind und ihre Arbeit leben....
Das könnte verbessert werden
Unqualifizierter, direktiver und unehrlicher Führung wird selbst von den Linien-Vorgesetzten und dem HR Raum gelassen. Verdacht auf Mobbing wird - trotz schriftlichen Leitlinien - nicht weiter nachgegangen. Schade um das ansonsten interessante Arbeitsfeld im Kinderspital....
03 Dezember 2018
Ehemaliger Mitarbeiter
Strenges und mittleres Arbeitsklima
Das Team war ganz ok, aber die Führung war/ist keine Führungsperson. Dies spürte man oft. Aufgrund des chronischen Personalmangel wurden die verbleibenden Pflegenden leider immer wieder um einspringen gebeten, und oft stiess man auf unverständnis wenn man nein sagte. Die Arbeit in einem hochspeziali...
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