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14 November 2018

Ehemaliger Mitarbeiter

Rassistischer Arbeitsgeber

Ich wurde im Kinderspital ZH von meinem Vorgesetztem offesichtlich gemobbt wie auch sehr rassistisch beleidigt. Habe diese Angelegenheit dem HR mitgeteilt mit der Hoffnung, dass da was geschieht. Diverse Beweise wie auch Zeugen haben auch für mich gesprochen. Null Unterstützung und Verständnis. So e...

09 Dezember 2018

Ehemaliger Mitarbeiter

Unqualifizierte Führung

Das läuft gut

Interessantes Arbeitsfeld. Teilweise sehr gute interdisziplinäre Zusammenarbeit, die von den Menschen, die dahinter stehen, lebt. Menschen, die engagiert sind und ihre Arbeit leben.

Das könnte verbessert werden

Unqualifizierter, direktiver und unehrlicher Führung wird selbst von den Linien-Vorgesetzten und dem HR Raum gelassen. Verdacht auf Mobbing wird - trotz schriftlichen Leitlinien - nicht weiter nachgegangen. Schade um das ansonsten interessante Arbeitsfeld im Kinderspital.

03 Dezember 2018

Ehemaliger Mitarbeiter

Strenges und mittleres Arbeitsklima

Das Team war ganz ok, aber die Führung war/ist keine Führungsperson. Dies spürte man oft. Aufgrund des chronischen Personalmangel wurden die verbleibenden Pflegenden leider immer wieder um einspringen gebeten, und oft stiess man auf unverständnis wenn man nein sagte. Die Arbeit in einem hochspeziali...

01 Mai 2018

Aktueller Mitarbeiter

Der Teamgeist ist spürbar

Gute multidisziplinäre Zusammenarbeit , gelebter Teamgeist, interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet mit hochkomplexen Fällen - all das macht die Arbeit in dem baulich sehr veralteten Gebäude lohnenswert! ... und ab 2023 gibts das neue Kispi!

16 Oktober 2018

Bewerber

HR Top

Freundliche HR MA am Vorstellungsgespräch. Konnte mir genau sagen warum es leider nicht um diese Stelle gereicht hat. Keine Floskeln, gab mir Tipps und Verbesserungsvorschläge für meine Zukünftigen Vorstellungsgespräche.

09 Dezember 2018

Aktueller Mitarbeiter

Ein sehr gutes Arbeitsklima und insgesamt eine tolle Stelle.

Das läuft gut

Ich wurde offen und herzlich aufgenommen und wurde gut ins bestehende Team integriert.

Das könnte verbessert werden

Evt. etwas mehr Unterstützung zur Einarbeitung, gemeint ist, dass die Person die einem einarbeitet evt. etwas mehr Zeit für einen hat und/oder noch etwas mehr Hilfestellung geben kann.

11 Dezember 2022

Ehemaliger Mitarbeiter

Einiges sollte sich dort verbessern

Das läuft gut

Homeoffice Möglichkeit wurde gegeben. Flexible Arbeitszeiten.

Das könnte verbessert werden

Mitarbeiter fördern, bessere Organisation von Abläufen, Mitarbeiter nicht minderwertig behandeln