Jost Elektro AG Brugg

2 Bewertungen

  • Neueste
  • Höchste Bewertung
  • Niedrigste Bewertung

Verbesserungsbedarf bei Führung und Organisation

1.0

  • Gehalt und Benefits
    1.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    2.0
  • Karrieremöglichkeiten
    2.0
Ehemalige:r Mitarbeiter:inFestanstellung

05 Juli 2026

Das läuft gut

Positiv sind die fachliche Vielfalt und die abwechslungsreichen Aufgaben. Besonders im technischen Bereich und im direkten Kundenkontakt gibt es interessante Tätigkeiten, Verantwortung und unterschiedliche Arbeitssituationen.

Das könnte verbessert werden

Verbesserungspotential besteht vor allem bei der internen Organisation, der Führung und der Kommunikation. Im Arbeitsalltag sollten Zuständigkeiten klarer geregelt, Informationen rechtzeitiger weitergegeben und Entscheidungen verbindlicher getroffen werden. Unklare Abläufe führen dazu, dass einfache Themen unnötig kompliziert werden und Mitarbeitende kurzfristig reagieren müssen. Administrative, zeitliche und finanzielle Themen sollten transparenter und nachvollziehbarer behandelt werden. Insgesamt wäre eine klarere Führungskultur mit mehr Verbindlichkeit, besserer Planung und konsequenter Umsetzung von Verbesserungen notwendig.

Kommentiere diese Bewertung

Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

Maximal 2000 Zeichen

Dein Kommentar bleibt anonym, und deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Sie wird nur zu Identifikationszwecken verwendet. Du erhältst eine Bestätigungs-E-Mail, nachdem dein Kommentar genehmigt wurde.

Mit Absenden des Formulars erklärst du dich mit unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzerklärung einverstanden.

Job ghosting

2.0

  • Jobbeschreibung
  • Bewerbungsprozess
  • Persönliche Antwort
  • Reaktionszeit
Bewerber:inFestanstellung

02 März 2025

Das läuft gut

Wie gesagt bis zum 1. Bewerbungsgespräch lief alles gut. Danach nichts mehr gehört.

Das könnte verbessert werden

Nach dem 1. Bewerbungsgespräch hatten wir einen Probetag vereinbart. Er würde sich bei mir melden für einen Termin. Nach über 1 Woche keine Rückmeldung, habe ich mich telefonisch erkundigt. Sie bräuchten noch ein wenig Zeit und würden sich bei mir melden war die Antwort. Seit dem nie wieder was gehört.

Kommentiere diese Bewertung

Tipps und Richtlinien

Wenn du auf eine Bewertung antwortest, bitte:

  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

Maximal 2000 Zeichen

Dein Kommentar bleibt anonym, und deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Sie wird nur zu Identifikationszwecken verwendet. Du erhältst eine Bestätigungs-E-Mail, nachdem dein Kommentar genehmigt wurde.

Mit Absenden des Formulars erklärst du dich mit unseren Nutzungsbedingungen und der Datenschutzerklärung einverstanden.

Bewerte diese Firma