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03 Februar 2021

Ehemaliger Mitarbeiter

Du Kultur mit Mitarbeitern im Fokus

Das läuft gut

Die (Krisen) Kommunikation ist auf allen ebenen offen, transparent und aktiv. Der Umschwung in der Innovation, vor allem auch auf digitale und Serviceprodukte hat sich beschleunigt. Die Unternehmung setzt wirklich auch alles daran, ihren Mitarbeitern sehr faire und gute Lösungen anzubieten.

Das könnte verbessert werden

Die Dynamik der Strukturwechsel (Organisation, Führung) ist hoch und die Organisationsstruktur hatte selten Zeit, sich (fest) zu setzen. Weniger Änderungen, dafür Klarheit in Aufgaben und Verantwortung würden förderlich sein. Die Komax Group kämpft immer noch mit ihrem schnellen Wachstum und der Int...