Infoniqa Schweiz AG

Infoniqa steht für moderne HR- und Finance-Lösungen und für die Menschen, die sie möglich machen. Mit rund 1. 200 Mitarbeiter:innen begleiten wir als Anbieter von Software und Outsourcing-Services Unternehmen im DACH-Raum dabei, ihre Arbeitswelt einfacher, effizienter und verlässlicher zu gestalten. Unsere Lösungen unterstützen Organisationen entlang zentraler Geschäftsprozesse – von Payroll und HR über Finance bis Accounting. Dabei geht es uns nicht nur um Technologie, sondern um den konkreten Mehrwert im Arbeitsalltag: klare Prozesse, verlässliche Ergebnisse und Lösungen, die mit den Anforderungen unserer Kunden mitwachsen.

Eckdaten

  • > 1 000 Mitarbeitende
  • Platz 10, 6039 Root D4

Benefits bei Infoniqa Schweiz AG

Zusatzleistungen bei Pensionskasse

Kein Dresscode

Mehrsprachige Organisation

Gratis Obst

Heimarbeit/Homeoffice

Bezahlter Mutterschaftsurlaub

Nachhaltigkeitsstrategie

Weiterbildungen

Weiter- und Fortbildungsbudget pro Mitarbeitenden

Mitarbeiterbeteiligung

Diversitätsmanagement

Ethnisch vielfältige Belegschaft

Gute Parkmöglichkeiten vorhanden

Zusatzleistungen bei Versicherungen

40-Stunden-Woche

Unfallversicherung

Freitag Feierabend-Drinks

Zusatzversicherung

Firmenhandy

Teilzeitarbeit

Möglichkeit zu unbezahlten Ferien

Reise- / Fahrtkostenerstattung

Mitarbeiterrabatte

Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung

Gewinnbeteiligung

Gratis Getränke

Flexible Arbeitszeit

Abo für ÖV

Coaching

Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Bezahlter Vaterschaftsurlaub

1 Stellenangebot

Vor 6 Stunden

Consultant HR Software (m/w/d)
Arbeitsort:

Root

Pensum:

80 – 100%

Vertragsart:

Festanstellung

Infoniqa Schweiz AG

Neu

2 Bewertungen

Unsichere Geschäftsstrategie für die Zukunft

1.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    3.0
  • Karrieremöglichkeiten
    2.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

19 Juli 2023

Das läuft gut

Gute Leute, tolle Büroräumlichkeiten, Freiheiten und Flexibilität.

Das könnte verbessert werden

Das Management aus AT / DE haben wenig Ahnung vom Schweizer Markt und nehmen hiesige Bedürfnisse nicht ernst. Der Profit steht im Vordergrund.

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Tipps und Richtlinien

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  • Reagiere zeitnah und professionell, ohne Zorn
  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
  • Biete Hilfe und Lösungen an und übernehme die Verantwortung für alle Probleme
  • Teile deine Sichtweise mit, wenn du nicht einverstanden bist.

Weitere Einzelheiten findest du in unserem Leitfaden.

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Interessanter Arbeitgeber, wo man noch was ändern kann.

4.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

16 April 2019

Das läuft gut

Die Zusammenarbeit der Mitarbeiter ist sensationell. Wir sind auf dem Weg zu einem Saas Unternehmen

Das könnte verbessert werden

Viele Prozesse sind noch nicht definiert. Die interne Kommunikation ist schlecht.

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  • Bedanke dich bei allen Rezensierenden, auch bei negativem Feedback, und zeige Einfühlungsvermögen
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