Helvetic Motion AG - An Independent Enterprise Franchisee

Unglaublicher Teamspirit. Man unterstützt und schätzt sich gegenseitig, als würde man in einer grossen Familie leben und zusammenarbeiten. Die Firma hat auf dem Areal eine eigene Bar - die LöschBAR, welche meistens Donnerstag und Freitag ab (späterem) Nachmittag geöffnet hat. Super Art und Weise den Tag bzw. die Woche ausklingen zu lassen. Die Bar wird von der GL privat unterhalten und regelmässig für Aperos und diversen Feiern genutzt. Es macht riesen Spass Teil dieser Enterprise-Familie zu sein!

ich finde alles super so wie es ist.. Klar gibt es immer Verbesserungspotential - aber in dem Fall würd'ich sagen; nichts erwähnenswertes!

Wirklich toller Teamgeist und freundliche Unternehmenskultur. Sehr unterstützendes und engagiertes Management. Es gibt kein Mikromanagement, ein vertrauensvolles Umfeld innerhalb der Abteilungen und Mitarbeiter. Gelegenheit zum Wachstum.

Die Ausbildungsstruktur könnte verbessert werden. Der Einstellungsprozess dauerte sehr lange.

Top management das auf Augenhöhe kommuniziert und führt. Das Arbeitsklima ist hervorragend und motiviert das beste von sich zu geben.

Ganz nach drm Motto: “Don’t change a winning team.” Weiter so, es macht sehr viel Spass hier zu arbriten.

Super Austausch in allen Bereichen, gute Weiterentwicklung Möglichkeiten

Nichts, da jedes einzelne Problem sachlich und ernst angegangen wird

Ein tolles Team, bei welchem Zusammenhalt gross geschrieben wird. Es ziehen allen an einem Strang und stehen füreinander ein. Vor allem jetzt in dieser schwierigen Zeit ist das Gold wert. Das habe ich selten so erlebt.

Admin und Organisatorisch ist bestimmt noch mehr möglich. Es werden aber stets Verbesserungen vorangetrieben.

Das Arbeitsklima gefällt mir besonders gut. Der Umgang untereinander ist sehr freundschaftlich und im Dienst zu jederzeit professionell. Es herrscht eine grosse Wertschätzung untereinander. Aus Fehlern wird gemeinsam gelernt und man entwickelt sich gemeinsam weiter. Feedback ist zu jederzeit von jedem sehr willkommen.

Aufgrund des Wachstums und diverser Veränderungen, hervorgerufen durch die Herausforderungen der letzten Zeit, gibt es hier und dort Potential zur Verbesserung der internen Organisation. Jedoch wird daran bereits intensiv gearbeitet. Jeder darf seine Ideen und Vorschläge einbringen, um Verbesserungen im Arbeitsalltag zu erreichen.

Eine super Unternehmenskultur, wo alles möglich ist. Die aktive Feedbackkultur bewirkt gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen

Wer mit dem Fluss der Zeit gehen will, muss in Bewegung bleiben, ansonsten bleibt man stehen oder fällt gar zurück. Wir sind uns dessen bewusst und versuchen ständig unsere Optimierungspotenziale zu identifizieren und an ihnen zu arbeiten. Dies geschieht nicht nur in der Geschäftsleitung, sondern wird aktiv, dank der vertrauensvollen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, von allen Mitarbeitenden gemacht

Zusammenhalt, positives Arbeitsklima, Innovation, Flexibilität, viel individueller Gestaltungsfreiraum, Feedback Kultur

Wenig bis nichts! Natürlich gibt es Verbesserungspotenzial, vor allem da es ein junges Unternehmen ist (Struktur, Kommunikation, etc.) aber es ändert sich vieles in die richtige Richtung.

hervorragendes Arbeitsklima, direkte Kommunikation, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, top Standort, super Infrastruktur

Man ist auf dem besten Weg die festgelegten Ziele zu erreichen.