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Die Arbeitsgemeinschaft Osteosynthese, auch AO Foundation genannt, ist eine medizinische Stiftung, geführt von einer internationalen Gruppe von Ärzten und Chirurgen, die auf die Behandlung von Trauma und Muskel-Skelett Störungen spezialisiert ist. 1958 in Biel von 13 Schweizer Ärzten gegründet, ist die AO Foundation heute eines der grössten medizinischen Netzwerke mit mehr als 16’000 Chirurgen und medizinischem Personal aus rund 100 Ländern. Die Stiftung hat ihren Hauptsitz in Davos und ein weiteres Zentrum in Dübendorf. Bei der AO Foundation werden häufig Lehrstellen als Kaufmann, Laborant, Polymechaniker und Informatiker angeboten. Die AOF bietet oft zahlreiche Stellen in verschieden Bereichen an. Dabei setzt sie auf Weiterentwicklung und Förderung von individuellen Talenten sowie auf Weiterbildung und Coaching aller Angestellten. Jobs bei der AOF bringen zahlreiche Vorteile, wie 100% Lohnzahlung bei Krankheit und Unfällen, sehr gute Krankenversicherung, Personalrabatts auf zahlreiche Versicherungen für Angestellte und deren Familien sowie finanzielle Unterstützung für schulische Weiterbildungen. Benefits: 100% Lohnzahlung bei Krankheit und Unfällen sehr gute Krankenversicherung Personalrabatts auf zahlreiche Versicherungen für Angestellte und deren Familien finanzielle Unterstützung für schulische Weiterbildung Zusammengestellt vom JobCloud-Team (content@jobcloud.ch)

Située au cœur de la Riviera vaudoise, La Tour-de-Peilz est une ville de près de 13'000 habitants adossée aux Préalpes, les pieds dans l’eau. Elle bénéficie d’un environnement privilégié et offre à sa population une riche palette d’activités sportives, sociales et culturelles. 12e ville du canton, la Commune de La Tour-de-Peilz propose des défis stimulants et un cadre de travail idéal à ses quelques 170 collaboratrices et collaborateurs qui bénéficient de conditions de travail avantageuses, telles que : • Équité salariale et 13e salaire • 41 heures de travail hebdomadaire pour un taux d’activité à 100 % • 5 semaines de vacances + le pont entre Noël et le 2 janvier, 5 semaines de vacances de 16 à 55 ans et 6 semaines dès 56 ans • Congé maternité de 20 semaines • Congé paternité de 4 semaines • Allocations familiales : 60 fr. de participation communale par enfant et pour les étudiants jusqu’à 25 ans, en plus des allocations cantonales • Encouragement à la formation continue La diversité des parcours de vie des collaboratrices et collaborateurs et l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle sont des valeurs importantes pour notre Commune. Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville de La Tour-de-Peilz forme une dizaine d’apprenties et apprentis. Visitez notre site internet et n’hésitez pas à postuler à un emploi correspondant à votre profil et à vos aspirations professionnelles.