Trikora AG

Trikora AG – Ihr Schweizer Spezialist für Werbeartikel Seit über 40 Jahren bringen wir Marken zum Leuchten – mit durchdachten Werbeartikeln, die in Erinnerung bleiben. Als führendes Schweizer Unternehmen im Bereich personalisierter Werbemittel begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt: kreativ, kompetent und mit echtem Gespür für das, was wirkt. Unser Team berät bei der Auswahl des richtigen Artikels, unsere hausinterne Grafikabteilung sorgt für einen stimmigen Markenauftritt – und wenn Standardprodukte nicht reichen, realisieren wir auch individuelle Sonderproduktionen ganz nach Kundenwunsch. Ob Give-Aways für Messen, Mitarbeitergeschenke oder hochwertige Kundenpräsente: Wir finden für jedes Budget die passende Lösung. Was uns antreibt? Die Überzeugung, dass ein gutes Werbegeschenk mehr ist als ein Produkt mit Logo. Es schafft Verbindungen, stärkt Beziehungen und macht eine Marke greifbar. Wenn du Lust hast, in einem eingespielten Team mit viel Erfahrung und noch mehr Herzblut zu arbeiten, bist du bei uns genau richtig. Werde Teil von Trikora – und hilf uns, Unternehmen sichtbar zu machen.

Eckdaten

  • 21 - 50 Mitarbeitende
  • Industriestrasse 20, 4912 Aarwangen
  • Trikora AG

Benefits bei Trikora AG

Haustiere erlaubt

Kein Dresscode

Gratis Obst

Bezahlter Mutterschaftsurlaub

Weiterbildungen

Gute Parkmöglichkeiten vorhanden

40-Stunden-Woche

Unfallversicherung

Freitag Feierabend-Drinks

Zusatzversicherung

Teilzeitarbeit

Möglichkeit zu unbezahlten Ferien

Mitarbeiterrabatte

Gratis Getränke

Flexible Arbeitszeit

Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Bezahlter Vaterschaftsurlaub

1 Bewertung

Seit dem Verkauf der Firma haperts

1.0

  • Gehalt und Benefits
    2.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Ehemalige:r Mitarbeiter:inFestanstellung

08 Mai 2019

Das läuft gut

Nach sehr vielen Abgängen hat man 1 Woche mehr Ferien den Mitarbeitenden zugestanden.

Das könnte verbessert werden

Ganz klar im Bereich Unternehmenskultur und Arbeitsklima! Dann Führung und Motivation der Mitarbeitenden etc.

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