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Gute Ausbildung und top Arbeitsumfeld.

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

06 März 2026

Das läuft gut

Das Arbeitsklima ist insgesamt angenehm und die Zusammenarbeit im Team funktioniert gut. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und es herrscht eine hilfsbereite und respektvolle Atmosphäre.

Das könnte verbessert werden

In einigen Bereichen könnten Prozesse und interne Abläufe noch weiter optimiert werden, um die Zusammenarbeit zwischen Teams langfristig noch effizienter zu gestalten.

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Soweit waren meine Erfahrungen sehr vielseitig, praktisch

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Ehemalige:r Mitarbeiter:inNebenerwerb

02 Februar 2026

Das läuft gut

Super innovativ und flexibel, ermöglicht schnelle Lösungen und arbeitet sehr direkt und kundenorientiert.

Das könnte verbessert werden

Mitarbeiter Benefits

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Guter Arbeitsplatz, nette Kollegen

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    4.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Ehemalige:r Mitarbeiter:inNebenerwerb

06 Januar 2026

Das läuft gut

nette Teammitglieder, man hilft sich gegenseitig, alles gut

Das könnte verbessert werden

eigentlich war alles top, leicht verdientes Geld, gute Ausbildung, wenig Stress, habe nur gewechselt, weil ich nochmals studieren wollte.

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12.&13 Montaslohn schon erhalten

5.0

  • Gehalt und Benefits
    4.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Ehemalige:r Mitarbeiter:inFestanstellung

06 Januar 2026

Das läuft gut

Der 12. & 13. Monatslohn wird frühzeigtig bezahlt. Habe ich schon lange vor Weihnachten erhalten. Die Anforderungen sind klar, die Vorgesetzten kommunizieren deutlich und man hilft sich gegenseitig.

Das könnte verbessert werden

Gehalt gut, halt nach GAV aber wäre schon noch Potenzial, ist aber eher noch besser als bei anderen Anbietern, durch die Zusatzleistungen.

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Kameradschaftliches Arbeitsklima, vielseitige Einsätze

4.0

  • Gehalt und Benefits
    3.0
  • Führungsstil
    4.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    4.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

16 Mai 2024

Das läuft gut

Sehr vielseitige Einsätze und Aufgaben Gutes, kameradschaftliches Arbeitsklima Spannendes Ausbildungsangebot Qualitativ hochstehende Uniform Zeitgemässes Planungstool

Das könnte verbessert werden

Kommunikation läuft grundsätzlich gut, kann aber sicher noch verbessert werden

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Arbeit spannend. Führung unfähig

3.0

  • Gehalt und Benefits
    2.0
  • Führungsstil
    2.0
  • Arbeitsklima
    3.0
  • Karrieremöglichkeiten
    2.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inNebenerwerb

24 März 2024

Das läuft gut

Das wenige an Lohn kommt pünktlich. Schöne Uniform. Arbeit vielseitig

Das könnte verbessert werden

Es wird nicht kommuniziert. Führung selten erreichbar und inkompetent. Regioleiter keine Lust auf Mitarbeiter einzugehen. Lohn absolute Minimum

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Die Endstation

1.0

  • Gehalt und Benefits
    1.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    1.0
  • Karrieremöglichkeiten
    2.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

13 Juni 2022

Das läuft gut

Leider leider wird es schwierig etwas dazu zu schreiben. Es gab gute Zeiten aber die liegen teils eher in der Vergangenheit. Die guten sind alle gegangen.

Das könnte verbessert werden

Nicht mal die Einsatzschuhe oder den Einsatzgurt kriegt man für die Arbeit. Muss man alles selbst kaufen (nicht einmal den Pfefferspray kriegt man von der Firma zugute), auch wenn es ein Gefahreneinsatz für den Mitarbeiter ist… - „Sicherheit ist nichts.“

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Sehr fragwürdig …

1.0

  • Gehalt und Benefits
    1.0
  • Führungsstil
    1.0
  • Arbeitsklima
    2.0
  • Karrieremöglichkeiten
    2.0
Ehemalige:r Mitarbeiter:inFestanstellung

03 Mai 2022

Das läuft gut

Teils kollegiales Team, pünktliches Salär, Ausbeutung des eigenen Mitarbeiters

Das könnte verbessert werden

Anstatt mehrere Teilzeitangestellte zu Mindestlöhnen anstellen, lieber einen Festangestellten mit attraktiven Bedingungen zu sich holen. An respektvollen Umgang mangelt es in der Chef-Étage, sowie auch an der Kritikfähigkeit. Keiner traut sich Verbesserungsvorschläge zu bringen, da sie sonst irgendwie gekündigt werden könnten. Mehr in die Mitarbeiter investieren und sie fördern… Die komplette Ausrüstung kostenlos zur Verfügung stellen und nicht dem Mitarbeiter in Rechnung stellen. Aufhören, die Ausbildungen den Mitarbeitern zu verkaufen - mal zahlt man den vollen Preis, mal bekommen die nächsten die Ausbildung für 50% Rabatt ?!?! Kundenmarketing und nicht Mitarbeitermarketing…

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Gut organisiertes Unternehmen

5.0

  • Gehalt und Benefits
    5.0
  • Führungsstil
    5.0
  • Arbeitsklima
    5.0
  • Karrieremöglichkeiten
    5.0
Aktuelle:r Mitarbeiter:inFestanstellung

23 August 2021

Das läuft gut

Bis jetzt alles. Alle Stunden werden durch die elektronische Zeiterfassung korrekt abgerechnet und der Lohn kommt immer pünktlich.

Das könnte verbessert werden

Man absolviert die Basisausbildung, stellt sich verfügbar und geht arbeiten. Einfach und zuverlässig. Die Dienste kann man im Disponic sehen und dort sind alle wichtigen Informationen enthalten.

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Besser nicht

1.0

  • Gehalt und Benefits
    2.0
  • Führungsstil
    2.0
  • Arbeitsklima
  • Karrieremöglichkeiten
    1.0
Ehemalige:r Mitarbeiter:inFestanstellung

20 April 2021

Das läuft gut

Verkauf von Ausbildung an uns Mitarbeiter z.b. ODS, WTP. Abzüge vom Lohn bei Krankheit

Das könnte verbessert werden

Qualifizierte Führungspersönlichkeiten einstellen. Führung mit Kompetenz ausstatten. Gesamtes Arbeitsmazerial (auch Schuhe) kostenlos zu Verfügung stellen

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Gesamtbewertung

3.3
Basierend auf 15 Bewertungen
5 Sterne33%4 Sterne20%3 Sterne13%2 Sterne7%1 Stern27%
  • Führungsstil
    3.0
  • Gehalt und Benefits
    3.1
  • Karrieremöglichkeiten
    3.0
  • Arbeitsklima
    3.5

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