Kreativität bei der Bewerbung: ist mehr Originalität gefragt?

Hast du schon viele Bewerbungen verfasst und wenige Antworten darauf erhalten? Dann fragst du dich vielleicht, ob du deine Kreativität nicht schon beim Bewerbungsprozess zeigen und ein etwas anderes Bewerbungsdossier verschicken sollst. Hier zeigen wir dir, was es dabei zu beachten gilt.

Wenn du dich auf Stelleninserate bewirbst, ist es wichtig, dass du dich mit deiner Bewerbung von der Masse abhebst. Nur so landest du auf dem richtigen Stapel in der Personalabteilung und hast eine Chance, zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Manche Bewerbende versuchen, mit kreativen Elementen auf ihr Profil aufmerksam zu machen, vor allem, wenn sie schon seit längerem auf Jobsuche sind. Oft gestalten sie ihren Lebenslauf neu und versuchen, mit ihrer aussergewöhnlichen Version aufzufallen. Das kann eine gute Idee sein, denn Personalverantwortliche fokussieren sich meistens auf den Lebenslauf. Sie nehmen sich im Durchschnitt 40 Sekunden Zeit, um einen Lebenslauf zu lesen, und 80 Sekunden, um zu entscheiden, ob sie die sich bewerbende Person zu einem Vorstellungsgespräch einladen oder nicht.

Wenn du dich aber auf Stellen bewirbst, die viel Kreativität erfordern (Grafiker*in, Illustrator*in usw.), dann Achtung: originell ist nicht gleich exzentrisch. Vermeide zu ausgefallene Schriftarten und knallige Layouts. Übertreibe mit deiner Kreativität nicht. Du solltest dich lieber auf den Inhalt konzentrieren und das Design insgesamt relativ schlicht halten.

Eine ausdrucksstarke Bewerbung erstellen

Das Wichtigste ist, dass du es schaffst, deine Persönlichkeit im Lebenslauf durchscheinen zu lassen. Nimm dir also genügend Zeit, um dich so genau wie möglich zu beschreiben. Je präziser du dich ausdrückst, desto besser. Wenn du beispielsweise eine leidenschaftliche Krimileserin oder ein leidenschaftlicher Krimileser bist, solltest du in der Rubrik Hobbys und Interessen lieber „Kriminalromane“ als „Literatur“ schreiben. Damit das Layout zu dir passt und ansprechend wirkt, kannst du dich vielleicht auch an eine Grafikerin oder einen Grafiker wenden, die oder der sicherlich das richtige Design finden wird. Eine solche Investition zahlt sich oft schnell aus, da sie dir dabei helfen kann, dich von anderen Bewerbenden abzuheben.

Das Bewerbungsschreiben individuell gestalten

Zudem solltest du nicht vergessen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist. Es ist wichtig, dass du deine Bewerbung überarbeitest und sie jeweils auf die Firma und die gewünschte Stelle anpasst. Das gilt nicht nur für den Lebenslauf, sondern auch für das Bewerbungsschreiben. Gerade dieses solltest du besonders wirkungsvoll formulieren und auf das Stelleninserat anpassen. Erkläre kurz, warum du dich auf diese Stelle bewirbst und was die Firma für dich besonders macht. Gehe dann konkret auf einige Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens ein und erkläre zum Schluss, welchen Beitrag du im Unternehmen leisten kannst. Vielleicht hast du eine Beziehung zu einem Produkt und kannst etwas Kreatives darüber schreiben, dadurch erhält der Text eine persönliche Note. Mit der richtigen Wortwahl kannst du deinem Bewerbungsschreiben etwas mehr Profil verleihen.

Die Stärken und Grenzen der Originalität bei der Bewerbung

Manche Bewerbende gehen noch einen Schritt weiter und ersetzen das übliche Bewerbungsdossier durch eine Website. Das ist ein origineller Ansatz, bei dem oft nicht nur Text, sondern auch Bilder, Videos oder sogar Musik präsentiert werden können. Auch der Video-Lebenslauf liegt ziemlich im Trend. Damit dieser eine gute Wirkung hat, solltest du aber die Fähigkeit besitzen, sowohl vor der Kamera zu präsentieren als auch hinter der Kamera die Aufnahme zu planen und zu bearbeiten, – das ist nicht allen gegeben. Und das ist manchmal das Problem bei originellen Bewerbungen: Auch wenn eine gute Absicht dahintersteckt, führen sie nicht immer zum Erfolg, wenn die Umsetzung nicht den Anforderungen entspricht. Anstatt um jeden Preis etwas Originelles zu schaffen, solltest du lieber auf wirkungsvolle Details setzen. Zwischen klar dargestellten Informationen fallen auch persönliche Nuancen auf, die bei Arbeitgebern meistens gut ankommen. Um deine Bewerbungsunterlagen optimal vorzubereiten, benötigst du Geduld, denn die Wahl der richtigen Worte und des richtigen Designs braucht Zeit. Aber so führst du deine Jobsuche langsam, aber sicher zum Erfolg.