Aufgaben

• Führung und Entwicklung von zwei Teamleitern sowie Unterstützung bei der Betreuung der Key Stakeholder im Bereich Supply Chain und Shopfloor, sowie Coaching und Weiterentwicklung des 15-köpfigen crossfunktionalen Teams
• Du arbeitest nah mit der Linie und anderen Führungskräften zusammen und verstehst, übersetzt und priorisierst die Anforderungen der jeweiligen Abteilungen
• Leitung grosser Initiativen und Projekte innerhalb von People & Culture, wie zum Beispiel die Implementierung eines flexiblen Arbeitszeitmodell innerhalb Logistik
• Verantwortung für die Erreichung der bereichsspezifischen OKR's
• Mit deinem Team stellst du sicher, dass unsere Führungskräfte sich weiter entwickeln und gemäss unserer Werte gecoached werden
• Du antizipierst die Bedürfnisse der Linie und Mitarbeitenden und bereitest Lösungsansätze vor
• Gewährleistung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäfts in den Bereichen Supply Chain und Shopfloor zusammen mit deinem Team
• Weiterentwicklung deiner Abteilung und sowie "Lead by example" unserer Werte und unseres Mindsets

Anforderungen

• Mehrere Jahre erfolgreiche Führungserfahrung, idealerweise in einem HR-Team in einer Logistik- oder Supply-Chain-Umgebung. Erfahrung in der Führung von Teams mit mehr als 10 Personen ist ein Plus
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im agilen Projektmanagement. Erfahrung mit Scrum, Kanban oder ähnlichen Methoden ist ein grosser Vorteil
• Starke Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und Projekten, mit Erfahrung in der effektiven Kommunikation und Begründung deiner Entscheidungen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowie Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Senior Leadern in den Bereichen Supply Chain und Logistik
• Du lebst unsere Werte und bist Vorbild für dein Team
• Du bist mutig und neugierig und versuchst neue Wege zu erkunden und diese auch umzusetzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und die Fähigkeit in beiden Sprachen effektiv zu kommunizieren und zu präsentieren

Unser Angebot

• Eine Schlüssel- und Führungsfunktion im People & Culture Team des führenden E-Commerce Unternehmen der Schweiz mit der Möglichkeit, unseren Wachstum in der Logistik aktiv mitzugestalten.
• Ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von unseren Werten: kooperativ, ambitioniert, eigenverantwortlich, innovativ und piratisch. Unsere Werte sind keine Deko, sondern geben klare Orientierung und werden bei uns gelebt - [mehr dazu?](https://www.galaxus.ch/de/page/unsere-werte-26100)
• Du wählst – jede Funktion bei uns kann in einem 80% - 100% Pensum ausgefüllt werden.
• Fünf Wochen Ferien pro Jahr – du brauchst mehr? Dann besprich deinen unbezahlten Urlaub mit deiner Führungskraft.
• Wir schenken allen Mitarbeitenden [2000 EDU Points](https://www.galaxus.ch/de/page/einmal-weiterbildung-bitte-20409), welche man frei für die persönliche Weiterentwicklung einsetzen kann.
• Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte und Remote Work sind bei uns nicht erst seit Corona ein Thema
• Workation - arbeite bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland.
• Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen in unseren Shops und noch vieles mehr.

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