Exigences

• CFC d'employé de commerce idéalement complété par le certificat de gestionnaire RH
• Expérience dans la gestion des salaires
• Bonne connaissance des assurances sociales suisses
• Personne organisée, structurée et rigoureuse

• Gérer le processus complet des salaires
• Assurer le bouclement mensuel et annuel des salaires
• Effectuer et assurer le suivi des annonces aux assurances sociales
• Conseiller, orienter et soutenir les Partenaires RH ainsi que les collaborateurs