• In Ihrer Funktion agieren Sie als Ansprechperson in allen lohnrelevanten Fragestellungen und bereiten die monatlichen Lohnabrechnungen auf
• Sie sind verantwortlich für die Abwicklung der Quellensteuer sowie der Sozialversicherungsbeiträge und stehen im Kontakt mit Ämtern und Behörden
• Nebst der Lohnbuchhaltung übernehmen Sie auch Aufgaben im Bereich Compensation and Benefits und unterstützen das Team in allen Belangen der Budgetierung und des Controllings
• Sie erstellen Statistiken, erarbeiten marktgerechte Vergütungspakete und arbeiten in HR relevanten Projekten mit

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung und haben eine Weiterbildung im Personal- oder Finanzwesen erfolgreich absolviert
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Dienstleistungssektor mit und haben sehr gute Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsbereich der Schweiz
• Neben der deutschen Sprache (Niveau verhandlungssicher) kommunizieren Sie stilsicher in Französisch (schriftlich und mündlich)
• Eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Ihr Zahlenflair
• Auch in hektischen Situationen bewahren Sie stets Ruhe und einen kühlen Kopf