Pflege ist vielfältig, wir sind es auch!

Im Pflegezentrum Baar pflegen und betreuen wir 165 betagte und junge Menschen und sorgen mit viel Sorgfalt und kompetenter Pflege für das Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner. Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt, gelebte Diversität.

Dein neuer Arbeitsplatz

Der Bereich Human Resources betreut rund 300 Mitarbeitende aus den Bereichen Pflege und Betreuung, Administration, Hotellerie, Finanzen und Immobilienbewirtschaftung. Als Mitglied des HR Teams, bestehend aus der Bereichsleitung HR, Stv.Leitung HR und Fachfrau HR wirkst Du interdisziplinär mit. Dein Arbeitsplatz ist modern, lichtdurchflutet, papierlos und freundlich gestaltet.

Was für ein Team erwartet dich?

Unser HR Team ist sehr effizient, empathisch und direkt. Unsere Türe steht allen Mitarbeiter*innen, Leitungspersonen wie auch Bewerber*innen täglich offen. Sie finden bei uns ein offenes Ohr, Beratung und Unterstützung. Auch wenn wir viele Termine, viel Daily Business und einige Projekte managen, kommt bei uns der Humor und das Gemeinsame nicht zu kurz. 

Deine Funktion bei uns

Mitarbeiter*in Human Resources 50-80%

Was darfst Du bei uns erwarten?

• Ein umfassender und guter Einstieg ist uns wichtig, die Einarbeitung gestalten wir entsprechend sorgfältig.
• Dein Arbeitspensum bestimmst Du selbst, wir sind dabei offen und können Dir ein Pensum von 50 - 80% anbieten.
• Ein anspruchsvolles, spannendes und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld mit Raum für Gestaltung und Mitwirkung
• Ein moderner und schöner Arbeitsort in der Nähe des Bahnhofs Baar, wir bieten zudem subventionierte Parkplätze an.
• Unser Ziel ist zu wachsen und unser Know-how auszubauen, daher ist uns Deine berufliche wie auch persönliche Weiterbildung wichtig. Wir unterstützen Dich dabei gerne.

Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus?

• In dieser abwechslungsreichen Funktion übernimmst Du einen Teilbereich der Aufgabengebiete. Dabei bist Du auch für den gesamten LifeCycle der Mitarbeiter*innen verantwortlich.
• Mit Professionalität und einem Lächeln stehst Du den unterschiedlichen Anspruchsgruppen tatkräftig unterstützend zu Seite. Dabei bist Du eine wichtige Anlaufstelle für administrative wie auch organisatorische Fragen und Anliegen.
• Zunächst umfassen Deine abwechslungsreichen Aufgaben die Erledigung des Gewinnungsprozesses inkl. des Managements der Einsätze von temporärem Personal, des Bewerbungsprozesses inkl. Interviews sowie das On- bis Offboarding.
  
• Mitarbeit in Projekten und Entwicklungsprozessen im Bereich HR und interdisziplinär gehören ebenfalls zum Aufgabenfeld.
  

Was bringst Du mit?

• Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, benötigst Du eine Kaufmännische Ausbildung und eine Fortbildung im Bereich HR auf Fach- oder Assistenzstufe.
• Du bist stark in administrativen wie auch organisatorischen Themen und Dir macht ein abwechslungsreicher und lebendiger Tagesablauf Spass.
• Du bist es gewohnt, selbständig und exakt zu arbeiten. Dabei verstehst Du die Zusammenhänge im Bereich HR und interdisziplinär und wendest Deine sehr guten MS-Office-Kenntnisse sowie HR Software gerne erfolgreich an.
• Im Team fühlst Du Dich wohl, hast Humor, bist offen für Neues und möchtest mit uns gemeinsam die Zukunft der HR Abteilung gestalten.
  

Falls Du Fragen zu dieser spannenden und erfüllenden Funktion hast, freuen sich Stefanie Wenzinger, Stv. Leitung HR und Pascal Krebs, Bereichsleitung HR, auf Deinen Anruf unter der Tel. 041 767 53 07 oder per E-Mail an E-Mail schreiben

Ist für Dich alles klar, dann sende uns Deine vollständige elektronische Bewerbung über den Bewerbungsbutton.