Aide

Entité organisationnelle

Faculté de droit

Section / Division

Département de droit civil

Fonction

Assistant-e (A2)

Code fonction

A2

Classe maximum

8

Corps

Assistant - maître assistant

Taux d’activité

100

Lieu de travail

Uni Mail

Délai d’inscription

30-06-2024

Référence

5829

Pièce(s) jointe(s)

• 0123_Cahier_ des_charges_ assistant- e.poste Dpt civil.(01.08.2024).pdf
  (PDF , 327,58kb)

Description du poste

Le cahier des charges comprend, d’une part, des tâches de recherche et de lectorat scientifique, tout comme le suivi organisationnel de manifestations scientifiques de formation continue. Il porte également au besoin sur des activités de soutien à la correction d’examens, pouvant également porter sur la matière de l’exécution forcée, et à des activités liées à l’enseignement, dans les domaines du département de droit civil. Les domaines d’activité relèvent ainsi du droit des personnes physiques et de la famille, du droit des obligations, des droits réels et du droit du travail.

L’assistant.e dispose de 40 % du taux d’activité pour la préparation d’une thèse de doctorat ou d’autres publications scientifiques.

Titre et compétences exigés

Maîtrise universitaire en droit d’une université suisse, avec une bonne moyenne générale.

Les étudiant.es en Maîtrise en droit à la Faculté de droit de l’Université de Genève peuvent également se porter candidat, pour autant qu’ils ou elles aient déjà obtenu 240 crédits ECTS et que leur mémoire de diplôme soit sur le point d’être achevé.

Bonnes connaissances de l’allemand souhaitées.

Entrée en fonction

1er août 2024

Contact

Les dossiers de candidature comprenant un curriculum vitae, une lettre de motivation et une copie des PV d’examens (y compris ceux de la 1re série), doivent être déposés exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ’ postuler / apply now ’.

Pour toutes informations supplémentaires, veuillez-vous adresser à la professeure Marie-Laure Papaux van Delden : Marie-Laure.PapauxvanDelde@ unige.ch

L’Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l’occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d’une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l’Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.

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