In dieser interessanten Tätigkeit sind Sie für die Abwicklung des gesamten Ein- und Austrittsprozesses, die Personaladministration sowie die Betreuung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden verantwortlich. Sie rekrutieren neue Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit den Linienvorgesetzten. Sie machen die Lohnläufe inkl. Sozialversicherung und rechnen diese termingerecht ab. Den Mitarbeitenden stehen Sie bei Fragen zur Verfügung und beraten die Linienvorgesetzten kompetent in HR Themen.

 

Um diese vielseitige Herausforderung erfolgreich zu meistern, haben sie eine Weiterbildung im Personalwesen (HR-Fachfrau/-mann oder vergleichbar) abgeschlossen und bringen Berufserfahrung im Personalwesen inkl. Sozialversicherungen mit. Ihre genaue Arbeitsweise und Ihr Einfühlungsvermögen zeichnen Sie aus. Ihre Muttersprache ist Deutsch und Sie bringen gute Englischkenntnisse mit.
 

Herr Thomas von Moos freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email und steht Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.

Weitere interessante Stellen finden Sie unter  https://www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen