Ihre Tätigkeit

• Bearbeitung aller administrativen Themen im HR Life Cycle

• Abwicklung des gesamten Ein- und Austrittsprozesses

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Beförderungen und diverse Schreiben

• Koordination von besonderen Ereignissen wie Hochzeit, Geburt und Pensionierung 

• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in HR-Angelegenheiten

• Mitarbeit in HR Projekten und administrative Unterstützung im Team HR-Services

Ihr Rucksack

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich

• Berufserfahrung im Personalwesen

• Selbständige und exakte Arbeitsweise, kombiniert mit guter Selbstorganisation

• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung

• Hohe Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen

• Gute Belastbarkeit und Flexibilität