Ihre Aufgaben

Sie entwickeln mit unseren Stellensuchenden und Job Coaches nachhaltige Bewerbungsstrategien, aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, trainieren Vorstellungsgespräche und unterstützen sie während der Arbeitssuche und dem Anstellungsprozess in individuellen Fragen.

Sie akquirieren und vermitteln geeignete Arbeits-, Lehr- und Praktikumsstellen, suchen und gewinnen Unternehmen, die für unsere Stellensuchenden ein geeigneter Arbeitgeber wären.

Sie erweitern unser Netzwerk und pflegen das Bestehende. Sie nehmen an Branchenveranstaltungen teil, um aktuelle Trends zu verstehen und potenzielle Partnerschaften zu entwickeln.

Sie unterstützen Arbeitgeber und Stellensuchende bei Vertragsverhandlungen und stellen dabei sicher, dass die Interessen beider Parteien berücksichtigt werden.

Sie führen und dokumentieren Ihre Fälle und erstellen Berichte zuhanden der zuweisenden Stellen.

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung in der Stellenvermittlung, Weiterbildung im Coaching und/oder mehrjährige Erfahrung im Personalbereich oder Vergleichbarem.

Sehr gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes (von Vorteil gewerblicher und/oder kaufmännischer Hintergrund).

Sie arbeiten mit Freude selbstverantwortlich und besitzen organisatorisches Flair. Gute MS-Office-Kenntnisse, eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, die sowohl den Umgang mit Menschen unterschiedlichster Herkunft als auch die Zusammenarbeit mit Arbeitgebern und Institutionen schätzt. Sie sind dienstleistungsorientiert, empathisch und haben trotzdem Durchsetzungsvermögen.

Komplexe Informationen können Sie auf eine klare und ansprechende Weise vermitteln, um sowohl Unternehmen als auch Bewerber zu überzeugen.

Sie bringen ein ausgesuchtes und breites Netzwerk mit.

Ihre Kreativität nutzen Sie, um innovative Ansätze zu entwickeln und die richtigen Kandidaten und Unternehmen zu verbinden.

Sie haben eine Teamorientierte Einstellung und agieren mit hoher Sozialkompetenz.

Kundenbedürfnisse und arbeitsmarktspezifische Zusammenhänge für diese verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit erkennen Sie schnell.

Ihre Benefits

Viel Raum für selbständige Arbeit, ein starkes und kollegiales Team das einen steten Austausch schätzt und sich gegenseitig unterstützt.

Gute Arbeitsbedingungen, ein inspirierender und zentraler Arbeitsplatz direkt am Rhein, eine 40 Stunden Arbeitswoche und 25 Tage Ferien im Jahr.

Ein spannender und herausfordernder, aber auch dankbarer Aufgabenbereich mit vielen Möglichkeiten sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Und Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen.

Weiterbildungen sind erwünscht und werden unterstützt.

Eine von Wertschätzung und Eigenverantwortung geprägte Kultur der Zusammenarbeit.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sind Sie vielleicht schon bald unser neues Teammitglied.

Wir freuen uns auf Sie.

Für Auskünfte und Fragen bezüglich der Stelle, melden Sie sich bitte bei Conny Brantner unter der Nummer 061 551 22 29 oder David Pipola, 061 551 22 21 oder via Email unter E-Mail schreiben .