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Sie suchen per 1. Mai 2024 oder nach Vereinbarung eine Herausforderung bei einem der grössten Arbeitgeber im Kanton Schaffhausen? Sie möchten die Zukunft des HR Managements der Spitäler Schaffhausen aktiv mitgestalten? Wenn Sie zudem noch Teil eines innovativen und kollegialen Teams werden wollen sind Sie bei uns genau richtig und wir sollten uns kennenlernen. Das erwartet Sie
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in den eigenen Betreuungsbereichen
Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften in strategischen und operativen Themen
Bearbeitung und Klärung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit der Linie
Begleitung von Change- und Personalentwicklungsthemen
Mitarbeit in Projekten sowie die Übernahme von Teilaufgaben
Damit bringen Sie uns weiter
Ausbildung zur/zum HR-Fachfrau/HR-Fachmann oder Studium in Recht, Wirtschaft oder Psychologie bzw. höhere Aus- und Weiterbildung im Bereich Human Resources
Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion oder als Generalist/in, idealerweise im Gesundheitswesen
Sehr gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie ein modernes, zukunftsorientiertes Verständnis des strategischen und operativen HR Managements
Stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
Hohe IT-Affinität
Hohes Mass an Engagement und Begeisterungsfähigkeit
Lösungsorientierte, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise