Content Writer 80 - 100% (m/w/d)
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Ihr Verantwortungsbereich
- Aktuelle Finanzthemen textlich kreativ und verkausorientiert Verfassen, um das Interesse potenzieller Wealth Management Kunden zu wecken
- Eigenständige Recherche zu und Findung von aktivierenden Themen für die Redaktionsplanung
- Innovative Aufbereitung von Textinhalten für verschiedene Marketing Kanäle (Direct Mailing, Advertorials, Newsletter, Social Media, etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachspezialisten und Stakeholdern, um das beste aus Fach & Marketing herauszuholen
Ihre Stärken
- Relevante Ausbildung im journalistischen, Marketing- oder Texter-Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Content Creation idealerweise im Marketing, der Journalistik und/oder in der Finanzindustrie
- Grosses Interesse an der Entwicklung nationaler und internationaler Finanzmärkte sowie an wirtschaftspolitischen Themen
- Ausgeprägtes Talent für die Erstellung aktivierender Inhalte zur Neukundengewinnung
- Neugier, Offenheit und Kreativität; dynamische Persönlichkeit mit einem agilen Growth-Mindset und absoluter Teamplayer-Mentalität
- Einwandfreies Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
Anstellungsbedingungen und Vergütung
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Flexibilität
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
Entwicklungsmöglichkeiten
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Elektronische Lernplattform
- Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
- Talentförderprogramme
- Laufbahnplanung
- E-Coaching Tool
Vorsorge und Sozialleistungen
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Vergünstigungen
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
- Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
- Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
- Physiotherapie und Massageangebot
- Betrieblich unterstütztes Sportangebot
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Über Swiss Life
Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterstützen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.