Spezialist HR-Administration (w/m) 60%-100%

Galenica AG

  • Veröffentlicht:

    29 Mai 2024

  • Pensum:

    60 – 100%

  • Vertrag:

    Festanstellung

  • Arbeitsort:

    Bern

Spezialist HR-Administration (w/m) 60%-100%

Das kannst du bewirken

  • Du führst eigenständig die Bearbeitung der Personaladministration durch
  • Die Erfassung und Bearbeitung von Mutationen gehört zu deinem Daily Business
  • Du bist der erste Ansprechpartner und bietest den 1st Level Support für Geschäftsführende und Mitarbeitende der Apotheken
  • Du führst Schulungen für neue Geschäftsführende durch – sowohl vor Ort als auch remote
  • Du unterstützt bei der Datenpflege im PEP
  • Du pflegst eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR-Consultants

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration
  • SAP-Kenntnisse sind ein Plus
  • Du bist eine selbständige, flexible Persönlichkeit mit einer guten Portion Humor
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse mit guten Kenntnissen der französischen Sprache

Lohn

  • 13. Monatslohn
  • Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion

Arbeit & Ferien

  • 42h-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
  • Homeoffice je nach Funktion möglich
  • Mind. 25 Tage Ferien
  • Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen

Pensionskasse

  • Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
  • Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen

Mutter- und Vaterschaftsurlaub

  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
  • Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts

Weiterbildung

  • Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
  • Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung

Familie & Beruf

  • Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
  • Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
  • Heirats- und Geburtszulagen

Mobilität

  • Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
  • Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
  • Treibstoff-Vergünstigung

Verpflegung

  • Personalrestaurant mit attraktiven Preisen

Das gibt es noch obendrauf

  • Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
  • Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Namensaktien zu Vorzugspreisen
  • Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
  • Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
  • Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
  • Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung

Kontakt

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