Inspiriert dich der Gedanke, ein Team bestehend aus 7 HR-Consultants und 6 Payroll- Spezialisten zu führen? Dich haben Themen wie die innovative Erbringung von HR-Dienstleistungen schon immer interessiert? 

Im Bereich «People Services» verantworten wir die HR- und Saläradministration für die 40 Unternehmer-Generalagenturen der Zurich Schweiz (rund 1'600 Mitarbeitende).

Für das dreizehnköpfige Team suchen wir eine dienstleistungsorientierte, zuverlässige und verantwortungsvolle Person, der die Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Spass macht.

Wenn du eine flexible Persönlichkeit bist, offen bist für Innovation und stetige Verbesserung der Prozesse, dann ist diese Stelle deine nächste berufliche Herausforderung. 

Zurich Schweiz gehört als Arbeitgeberin zu den Top 10 der Schweiz. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als «Teamleitung People Services».

Was du tust

• Du stellst eine kundenorientierte, fachgerechte und effiziente Leistungserbringung im Bereich HR-Dienstleistungen (Rekrutierung, Administration und Lohnbuchhaltung) gegenüber den selbstständigen Unternehmer-Generalagenturen sicher
• Du bist Sparringpartner der Unternehmer-Generalagenten 
• Du pflegst die internen und externen Fachstellen (z.B. Treuhänder, Ausgleichskasse) und stellst eine effiziente Zusammenarbeit sicher 
• Du initialisierst proaktiv strategische und operative HR-Projekte, um die Services deines professionellen Teams weiterzuentwickeln 
• Du führst HR-Consultants und Payroll-Specialists an den Standorten Zürich, Lausanne und Lugano und entwickelst sie weiter 

Was du mitbringst

• HR-Fachausbildung mit eidg. FA oder Bachelor-/Masterabschluss mit Schwerpunkt HR 
• Starke Führungsfähigkeiten mit hoher Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke vorzugsweise in der Assekuranz 
• Strategisch und operativ versiert mit konzeptionellen Fähigkeiten 
• Change-Management Erfahrung
• Empathische, dienstleistungsorientierte und engagierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Can Do Mentalität und Interesse an Optimierungen, Innovationen sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung 
• Ausgezeichnetes Deutsch, gute Französisch- oder Italienischkenntnisse von Vorteil 

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic (044 628 42 50) 

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100 % 
Arbeitsort: Zurich, Oerlikon
Hybrides Arbeiten: bis zu 50%

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Sehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zürich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.