Mission

Le Centre de Loisirs est orienté vers des activités de loisirs en groupe, adaptées, sur mesure si nécessaire, intra ou extra-muros, pour les bénéficiaires de l’institution. Il a pour missions principales d’offrir aux personnes accompagnées une relation vers l’extérieur, un réseau social ouvert, des intérêts maintenus ou nouveaux. Il est en charge de l’accueil et de la gestion des résidents, de l’organisation d’activités, de la planification et de la gestion d’un programme d’activités mensuelles. De plus, le centre de loisirs organise et anime les fêtes institutionnelles. Par ses activités, le centre de loisirs participe au maintien des acquis de la personne accompagnée dans le confort et la sécurité.

Profil souhaité

• Avoir un diplôme d’animateur socioculturel HES ou au bénéfice d’une formation jugée équivalente
• Avoir une solide expérience dans le domaine de la déficience intellectuelle
• Autonome et flexible dans l’organisation de votre travail, vous appréciez travailler en équipe de manière solidaire et concertée, et êtes capable aussi de travailler seul
• Avoir le sens de l’organisation et de l'intérêt pour le travail pluridisciplinaire
• Créatif, ouvert aux propositions et aux envies des résidents
• Sensible au concept de l’autodétermination

Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et avez une bonne gestion de l’administratif, possédez un permis de conduire et êtes disposé à effectuer des horaires irréguliers y compris durant les week-ends.

Cadre de travail

Nous vous offrons l’opportunité de prendre part à un projet novateur et d’évoluer dans un environnement de travail propice à la réalisation de la mission et à votre épanouissement professionnel. Dans le cadre de ce contrat de durée indéterminée, vous pourrez bénéficier d’un programme de formations internes intéressant et varié, ainsi que des conditions et prestations sociale de la CCT du secteur social parapublic vaudois. Vous aurez la possibilité d’avoir un jour fixe de congé hebdomadaire et bénéficierez de 6 semaines de vacances, 7 semaines dès l’âge de 50 ans.

Entrée en fonction : 1er septembre 2024, taux d’activité à 80%

C'est avec plaisir que nous prendrons connaissance de votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, photo, copies de diplômes, de certificats de travail, carte d’identité et permis de séjour) à adresser à Mme Sabrina Perroud, responsable du recrutement, via notre page emploi https://recrutement.eben-hezer.ch/ Merci !