Professeur·e assistant·e en PTC ou Professeur·e associé·e en sociologie du genre et du sport (100%)

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  • Veröffentlicht:

    14 Juni 2024
  • Pensum:

    100%
  • Vertrag:

    Festanstellung
  • Arbeitsort:

    Lausanne

Professeur·e assistant·e en PTC ou Professeur·e associé·e en sociologie du genre et du sport (100%)

Professeur·e assistant·e en PTC ou Professeur·e associé·e en sociologie du genre et du sport

University of Lausanne
Published12 June 2024Closing Date15 August 2024WorkplaceLausanne, Bâtiment Geopolis 1, Lake Geneva region, SwitzerlandCategory
Education
Social Sciences
Sport
Position
Professor

Duration

PAST: 2 ans renouvelable 2x2 ans. Au bout de 4 ans, une procédure d’évaluation en vue d’une titularisation au rang de professeur·e associé·e est initiée (Directive de la Direction 1.4 sur la prétitularisation conditionnelle « tenure track »)/
Occupation rate
100%
Job Start01.08.2025

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.

www.unil.ch/carrieres')

Afin de compléter son équipe, la Faculté des sciences sociales et politiques et l’Institut des sciences du sport de l’Université de Lausanne (ISSUL) sont à la recherche d’un·e

PROFESSEUR·E ASSISTANT·E EN PTC AU RANG DE PROFESSEUR·E ASSOCIÉ·EOU PROFESSEUR·E ASSOCIÉ·E EN SOCIOLOGIE DU GENRE ET DU SPORT

Description

Dans vos fonctions, vous serez notamment amené·e à :

Enseignement (45%)

Il s’agira d’assurer six heures hebdomadaires par an d’enseignement en français, aux niveaux Bachelor et Master, ainsi que l’encadrement de mémoires de Master et de thèses de Doctorat.

Recherche (45%)

La personne titulaire développera des recherches dans le domaine de la sociologie du genre et du sport. La personne sera amenée à développer des recherches en lien avec les organisations sportives internationales, très présentes dans le contexte local. Ces recherches donneront lieu à des publications académiques de niveau international.

La personne titulaire collaborera également avec le Centre interdisciplinaire de recherche sur le sport (CIR Sport) et le futur Observatoire mondial pour l’égalité de genre et le sport (UNESCO).

La personne titulaire procédera à la recherche de fonds externes, notamment auprès du Fonds National de la Recherche Scientifique Suisse (FNS).

Responsabilités administratives (10%)

Conformément aux prescriptions légales et aux exigences de la collégialité, la personne titulaire assumera les tâches administratives pouvant lui être imparties dans le cadre de ses fonctions, au niveau de l’Institut, de la Faculté, de l’Université et des instances de coordination universitaire.

Requirements

Afin de compléter notre équipe, nous souhaitons engager une personne avec le profil suivant :

  • Doctorat en sociologie, ou titre jugé équivalent
  • Expérience d’enseignement universitaire dans le domaine de la sociologie du genre et du sport
  • Recherches attestées dans le domaine de la sociologie du genre et du sport
  • Bonne insertion dans les réseaux internationaux de recherche du domaine
  • Capacité à attirer des fondes externes de financement de recherche
  • Bonnes connaissances du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
  • Capacité à enseigner en français dans un délai de 2 ans.

We offer

Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir.

Davantage d’informations sur www.unil.ch/carrieres')

L’UNIL s’engage pour l’égalité. Elle encourage les candidatures féminines.
www.unil.ch/egalite')

L’UNIL soutient la relève scientifique.
www.unil.ch/graduatecampus')

Processus de recrutement et conditions d’engagement d’un·e Professeur·e ordinaire ou associé·e.

Contact and Address

Les personnes intéressées sont priées de postuler online via la plateforme de recrutement avec un dossier contenant :

  • une lettre de motivation,
  • un curriculum vitae académique incluant une liste exhaustive des publications,
  • la copie des diplômes et titres,
  • une sélection de cinq publications dans le domaine du poste en format PDF.

Seules les candidatures envoyées par le biais de ce site seront prises en compte.

Personnes de références : maximum trois noms de personnes avec leur adresse e-mail sont suffisants. Il est inutile de les solliciter à ce stade de la candidature ; nous le ferons si nécessaire.

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