Product Owner Cloud Platform Team (all) 80-100%

Bist du bereit, dich in einem inspirierenden Arbeitsumfeld einzubringen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Unser Bereich Development betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware. Für unser agiles Scrum Team in der neu entstehenden Cloud Platform suchen wir engagierte und clevere Köpfe. Entdecke eine Arbeitswelt, die nicht nur Herausforderungen bietet, sondern auch Unterstützung und Anerkennung für deine individuellen Stärken und Fähigkeiten.

Du begeisterst dich für...

• Innovationen, um als Teil des Produktteams unsere Cloud Plattform aufzubauen und für die Bedürfnisse unserer internen und externen Kunden weiterzuentwickeln


• die fachliche Führung eines Scrum-Teams nach agilen Prinzipien


• die Mitgestaltung der Produktvision unter Einhaltung der Product Roadmap mit dem Product Management


• die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholderinnen und Stakeholdern (interne und externe)


• die Pflege und Priorisierung des Product Backlogs zur Maximierung der Wertschöpfung in der Plattformentwicklung


• die Abnahme und Sicherstellung termingerechter Auslieferung der Plattform Increments


• die Teilnahme an Gremien zur Weiterentwicklung des Produktes

Du begeisterst uns...

• einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Wirtschaft, Informatik oder Finanzen oder mit mehrjähriger Berufserfahrung mit entsprechender Weiterbildung mit bankfachlichem Know-how


• deinem Expertenwissen im technischen Umfeld (Kubernetes, Docker, Container Services, CI/CD-Pipeline) sowie deiner Erfahrung mit einem Hyperscaler vorzugsweise AWS


• deiner nachweisbaren Erfahrung in Software-Engineering-Projekten als Cloud-Architect


• hervorragenden Projektmanagement- sowie ausgeprägten konzeptionellen/analytischen Fähigkeiten


• einer lösungsorientierten Denk- und Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein


• einer innovativen, integren und teamorientierten Persönlichkeit


• ausgezeichneten zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten


• mit deinem leidenschaftlichen Engagement, Lösungen im Interesse aller zu suchen und dich mit Herzblut für Finnova einsetzt


• verhandlungssicherem Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse sind von Vorteil

Schliesse dich unserem Team an und entdecke die Möglichkeiten, dich fachlich und inhaltlich bei Finnova einzubringen.

Wir bieten

Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.

«Die Möglichkeit im Home-Office arbeiten zu können bringt mir, neben der bereits hohen Flexibilität am Arbeitsplatz (Stichwort: Gleitzeit), das perfekte Umfeld, Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen.»

Flavio Bachmann

Leiter SEMO Data & Analytics

Interessiert?

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite.

Online Bewerbung KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 LinkedIn XINGBEI FRAGEN ZUR STELLE Giuseppe Da Rugna Leiter Core & Regulations XING ARBEITSORT finnova AG Bankware
Merkurstrasse 6
5600 Lenzburg

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Bist du bereit, dich in einem inspirierenden Arbeitsumfeld einzubringen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Unser Bereich Development betreut das Herzstück von Finnova, unsere Kernbankensoftware. Für unser agiles Scrum Team in der neu entstehenden Cloud Platform suchen wir engagierte und clevere Köpfe. Entdecke eine Arbeitswelt, die nicht nur Herausforderungen bietet, sondern auch Unterstützung und Anerkennung für deine individuellen Stärken und Fähigkeiten.

Du begeisterst dich für...

• Innovationen, um als Teil des Produktteams unsere Cloud Plattform aufzubauen und für die Bedürfnisse unserer internen und externen Kunden weiterzuentwickeln


• die fachliche Führung eines Scrum-Teams nach agilen Prinzipien


• die Mitgestaltung der Produktvision unter Einhaltung der Product Roadmap mit dem Product Management


• die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholderinnen und Stakeholdern (interne und externe)


• die Pflege und Priorisierung des Product Backlogs zur Maximierung der Wertschöpfung in der Plattformentwicklung


• die Abnahme und Sicherstellung termingerechter Auslieferung der Plattform Increments


• die Teilnahme an Gremien zur Weiterentwicklung des Produktes

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• einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Wirtschaft, Informatik oder Finanzen oder mit mehrjähriger Berufserfahrung mit entsprechender Weiterbildung mit bankfachlichem Know-how


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• ausgezeichneten zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten


• mit deinem leidenschaftlichen Engagement, Lösungen im Interesse aller zu suchen und dich mit Herzblut für Finnova einsetzt


• verhandlungssicherem Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse sind von Vorteil

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Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 BEI FRAGEN ZUR STELLE Giuseppe Da Rugna Leiter Core & Regulations ARBEITSORT finnova AG Bankware
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