Aufgaben & Herausforderungen

• Personelle und fachliche Leitung der Abteilung Human Resources mit einem 4-köpfigen Team
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie
• Monitoring des nationalen und internationalen Arbeitsmarktes unter Einbezug der demographischen Entwicklung, der globalen Sicherheitslage sowie der fachlichen Trends im Personalwesen
• Entwicklung und Organisation einer zeitgemässen Personalrekrutierung unter Einbezug moderner Rekrutierungs- und Evaluationsmethoden
• Erarbeitung und Durchführung von Personal- und Organisationsentwicklungsmassnahmen wie Skill Matrix, Führungskräfteschulungen und Karrierepfaden
• Aufbau und Durchführung eines professionellen Lehrlingswesen und Talent Scouting
• Beurteilung von Schulungsbedarf und Durchführung und Überwachung von Schulungsmassnahmen
• Förderung der Mitarbeitermotivation und Arbeitgeberattraktivität (Employer Branding)
• Sicherstellung und Qualitätssicherung aller administrativen HR-Prozesse

Qualifikationen & Kompetenzen

• Umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des Personalwesens
• Erfahrung in ähnlicher Funktion mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
• Höhere Fachausbildung im HR-Bereich wie z.B. MAS in Human Capital Management
• Expertenkenntnisse in der Personalrekrutierung und Personalentwicklung
• Umfangreiche Führungserfahrung mit einer hohen Sozialkompetenz
• Erfahrung mit strategischem, konzeptionellen und operativen HR
• Macher-Persönlichkeit, umsetzungsstark
• Dienstleistungsorientiert, motiviert und engagiert
• Gute Kenntnisse von IT-Systemen im HR-Bereich
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, gute bis sehr gute Kenntnisse in Französisch und Englisch

 
Chancen & Perspektiven

Werden Sie Teil eines international - tätigen KMUs, in dem eine gewisse Reisebereitschaft national und sporadisch international dazu gehört. Bei der enovetic können Sie sich einbringen und etwas bewirken. Der Umgang miteinander ist respektvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe. Ausserdem profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise einen modernen Arbeitsplatz, guten Sozialleistungen und dem betriebsinternen grosszügigen Fitness Center.

Neugierig geworden und Lust auf eine Veränderung? Bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit und bewerben Sie sich mit dem untenstehenden Bewerbungsbogen. Für Fragen steht Ihnen Jessica Agoras unter +41 44 552 71 11 gern zur Verfügung. Ref.-Nr. 20453